Na čo sa teda zamerať pri čítaní výplatnej pásky? „Zamestnávatelia sú povinní každý mesiac poskytnúť zamestnancom výplatnú pásku. Spôsob, akým to urobia, je však na ich uvážení. Dnes väčšina zamestnávateľov prechádza na elektronické zasielanie výplatných pások. Hoci každý výplatný list môže vyzerať trochu inak, zvyčajne má podobnú štruktúru a&nbsp;obsahuje podobné informácie,“ hovorí Jitka Kouba, marketingová riaditeľka personálnej agentúry Grafton.

„Pre ľudí je asi najzaujímavejšia hlavná časť výplatnej pásky, v&nbsp;ktorej sa dozvedia všetky údaje o&nbsp;mzde. A&nbsp;to nielen o&nbsp;sume, ktorá im príde na účet, teda o&nbsp;čistej mzde, ale aj sumu odvodov na sociálne a&nbsp;zdravotné poistenie, preddavok na daň, prípadné zrážky zo mzdy a&nbsp;iné,“ vysvetľuje dôležité náležitosti na výplatnej páske Kouba. Dozviete sa z&nbsp;nej napríklad, ako ste na tom s&nbsp;dovolenkou aj podľa akej hodinovej sadzby sa vám budú vypočítavať náhrada dovolenky, štátny sviatok či návšteva lekára.

<a rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/vyplatna-paska-toto-je-dolezite-o-nej-vediet-a-pozor-na-5-chyb-ak-nechcete-prist-o-peniaze" target="_blank">5 najčastejších chýb, kvôli ktorým môže byť vaša výplata nižšia, nájdete v galérii...</a>

Výplatnú pásku by ste mali dostať od zamestnávateľa do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý vám bola vyplatená mzda. Výplatná páska nie je len potvrdením o&nbsp;vašej mzde a&nbsp;zrážkach, ale aj dôležitým dokumentom pri výpočte vášho dôchodku.

Kontrolujete svoju výplatnú pásku?

Čo však môže urobiť zamestnanec v&nbsp;prípade, že mu zamestnávateľ nedá výplatnú pásku? Jitka Kouba upozorňuje, že podľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi výplatnú pásku. „Nemusí byť v&nbsp;papierovej forme, páska môže byť vydaná aj elektronicky,“ vraví.

Odmieta vám zamestnávateľ dať pásku? Toto spravte...

Ak zamestnanec výplatnú pásku nedostane, mal by o&nbsp;ňu zamestnávateľa požiadať. „V&nbsp;prvom kroku tak môže urobiť napríklad e-mailom alebo osobne. Keď má firma oddelenie HR alebo účtovníka, mal by kontaktovať priamo ich. Ak zamestnávateľ, respektíve HR oddelenie nereaguje, mal by zamestnanec poslať písomnú žiadosť s&nbsp;požiadavkou na doručenie výplatnej pásky. V&nbsp;prípade, že zamestnávateľ dlhodobo neposkytuje výplatné pásky, môže sa zamestnanec obrátiť na Inšpektorát práce s&nbsp;podnetom na kontrolu. Zamestnávateľ môže byť následne za porušenie svojich povinností sankcionovaný. Ďalšou možnosťou je konzultovať situáciu s&nbsp;odbormi, ak je zamestnanec ich členom, alebo s&nbsp;právnikom,“ dodáva Jitka Kouba.

5 chýb, kvôli ktorým môžete prísť o peniaze. Výplatnú pásku si kontrolujte. Ako na to? Takto!

Vyberáme pre vás niečo PLUS

Zápcha? Najlepší liek na ňu je jednoduchý a lacný

VIDEO - Overený EKO TIP! Toto zafungovalo proti voškám

Potvrdené čierne na bielom! Minister Samuel Migaľ zamestnal bývalého šéfa SIS

Ako dlho môžem užívať liek proti alergii bez prestávky?

Lekár: Mamografia a sono prsníkov, v čom je hlavný rozdiel

Horúčavy ani škodcovia nemajú šancu! S júlovým Záhradkárom máte letnú záhradu pod kontrolou

Milovaná klasika! Tvarohové guľky s jahodami si obľúbi celá rodina

Má sused právo odpojiť vás od STUDNE? Právnik vysvetľuje, ako riešiť spor o VODU

Dlhší život vďaka strave? Stačí urobiť pár zmien a máme 4 roky k dobru. Tu je návod, ako na to!

40 odpracovaných rokov už nestačí. Slováci sa aj tak hrnú do predčasného dôchodku. TU je dôvod!

KONIEC VLAKOV ZADARMO? Priplatia si seniori a študenti a ak áno, koľko. A kto dostane výnimku?

Dôchodok nemusí byť len starobný. Státisíce ľudí majú aj... Prečo je ale dôležité číslo 40?

Na takmer 1500 eur porastie dávka, na ktorú má nárok takmer každý. Aha, kto ju dostane!

Cenovka je rovnaká, zaplatíte aj tak viac. Prečo? TOTO je dôvod. Všímať si musíte inú vec. Akú?