Pandémia nastolila home office, no väčšina zamestnancov sa už vrátila do kancelárií

Vyplýva to z Globálneho prieskumu spoločnosti CBRE, z časti zameraného na Európu, zo záveru minulého roka. ,,Pandémia priniesla nové trendy na trhu práce. Jedným z nich je hybridný model, ktorý kombinuje prácu v kancelárii s režimom home office. Niektorí návrat na pracovisko vítajú, iným sa, aj keď len na niekoľko dní v týždni, vracia ťažšie," hovorí analytička spoločnosti WOOD & Company Eva Sadovská. Práca výlučne z domu prináša podľa odborníkov z dlhodobého hľadiska viac problémov ako benefitov. ,,Aj preto sa novým modelom stal mix práce z domu a v kancelárii. Zamestnanec pracuje niekoľko dní v týždni na pracovisku, zvyšné dni pracuje z domu, napríklad v pomere 3:2. V súčasnosti väčšina firiem preferuje hybridný model práce. Svojich zamestnancov chcú a potrebujú mať na pracovisku. Vo väčšine prípadov im však umožňujú aj niekoľko dní pracovať z domu," hovorí Martin Šmigura, investičný riaditeľ WOOD & Company.

Podľa vlaňajšieho prieskumu CBRE 79 % Európanov pracuje viac z kancelárie ako z domu, z toho výlučne práca v kancelárii sa týka 38 % zamestnancov. Hybridný model, pri ktorom trávia na pracovisku aspoň tri dni do týždňa, bol realitou u 41 % opýtaných, naopak, 17,2 % respondentov uviedlo, že väčšiu časť týždňa trávia formou home office. Výlučne doma pracovalo iba 3,8 % opýtaných Európanov.

Prieskum sa zameral na 5 oblastí, prostredníctvom ktorých skúmal, čo je pre zamestnancov rozhodujúce a motivujúce, aby boli častejšie na pracovisku - išlo o polohu, dizajn priestorov, technológie pre prácu, servis a vybavenie, wellness a zdravie. Najdôležitejším kritériom pre návrat do kancelárií bol jednoznačne krátky čas dochádzania za prácou, označilo ho až 67,5 % opýtaných Európanov. Nasledujú dostupnosť parkovania a prístup k verejnej doprave - 66,8 % a 62,9 %. Zamestnanci oceňujú aj dostupnosť priestoru pre špecifickú prácu, bezplatné možnosti stravovania a nápojov, či lepšiu technológiu v kancelárii.

Takmer dvom tretinám Európanov trvá cestovanie do kancelárie menej ako 30 minút, menej ako 15 minút označilo 24,3 %, ďalších 41,2 % trávi cestovaním do práce 15 - 30 minút. Trištvrte až hodina cesty sa týka 8,6 % a viac ako hodinu zaberie cesta do práce 4,6 % Európanom.

Najväčší potenciál pre prácu z domu majú odvetvia ako informácie a komunikácia, administratívne služby, finančné a poisťovacie činnosti. Tieto oblasti zamestnávajú na Slovensku len niečo cez desatinu zo všetkých pracujúcich. Pre väčšinu odvetví je režim home office nepraktický, alebo úplne nepoužiteľný.