Ako získať v novom roku prácu snov? Na toto si dávajte pozor!

Čo urobiť, aby ste uspeli pri pohovore a boli o krok bližšie k vysnívanému miestu? Kľúčovým krokom je kvalitne pripravený životopis, ktorý je vašou vizitkou. Je dôležité, aby bol prehľadný, bez gramatických chýb a aktuálny.

Nezabudnite ho prispôsobiť konkrétnej pozícii, na ktorú sa hlásite, aby ste vyzdvihli tie najdôležitejšie informácie. „Je to prvý kontakt zamestnávateľa s uchádzačom o prácu, na základe ktorého sa predstaviteľ firmy rozhodne, či ho kandidát zaujal a pozve ho na pohovor alebo nie,“ prezrádza Ľubica Melcerová, PR Managerka Alma Career Slovakia s.r.o.

„Životopis má byť prehľadný, má obsahovať informácie o pracovných skúsenostiach a úspechoch, dosiahnutom vzdelaní vrátane kurzov, kontaktné údaje, zručnosti – mäkké aj tvrdé. Vhodné je napísať aj pár viet o sebe, o svojich záľubách či dobrovoľníckych aktivitách,“ radí odborníčka Melcerová.

Uchádzajte sa o prácu, ktorej rozumiete. Ak chcete uspieť, nezabudnite investovať do svojho vzdelania – kurzy a certifikáty vám môžu výrazne pomôcť v kariére. Pri príprave na pohovor sa zamerajte na štúdium firmy a pozície, na ktorú sa hlásite. Pripravte si odpovede na bežné otázky, no nezabudnite ani na otázky, ktoré môžete položiť vy. Prezentujte sa profesionálne, príďte načas, oblečte sa vhodne a zachovajte si upravený vzhľad.

„Výhodou je mať prehľad o aktuálnych trendoch v danom odbore, ideálne je už počas školy kontaktovať firmy, kde by ste chcel pracovať, a informovať sa o možnostiach brigády či stáže. Okrem nadobudnutých skúseností a praktických zručností z toho neskôr môže vzísť aj dlhodobá spolupráca,“ vysvetľuje zo skúsenosti Ľubica Melcerová.

Okrem toho sa pripravte na otázky o vašich plánoch do budúcnosti, ktoré ukážu, že máte ambície a záujem o kariérny rast. Ak už ide o druhé či tretie kolo pohovoru, kandidáti a kandidátky môžu očakávať, že dostanú zadanie na vypracovanie úlohy.

Ak sa však počas pohovoru stretnete s diskrimináciou, máte právo ho ukončiť. Skúste najprv hľadať na portáloch, kde sú overené pracovné ponuky. „S veľkou pravdepodobnosťou sa neserióznym či podvodným ponukám vyhnú, keďže tieto portály kontrolujú každú inzerujúcu firmu aj ich ponuky,“ ubezpečuje skúsená manažérka Ľubica Melcerová.

Pracovný inzerát má obsahovať názov pozície, jasný popis náplne práce, miesto výkonu práce, mzdu, pracovný čas, požadované vzdelanie, informácie o firme a ponúkaných benefitoch. V prípade nejasností sa odporúča vopred kontaktovať firmu a informovať sa o chýbajúcich či nejasných faktoch, na základe ktorých sa môžete rozhodnúť, či prejavíte záujem o ponúkané miesto.