Redakcia Plus JEDEN DEŇ

Podľa Kultana súkromné poisťovne priniesli do zdravotníctva viacero inovatívnych riešení a často robia viac než to, čo im káže zákon.

„Bohaté súkromné poisťovne, ktoré si rok čo rok vyplácajú milióny na dividendách, a na druhej strane sú tu štátne nemocnice, ktoré sa rozpadajú,“ argumentujú odborári z Lekárskeho odborového združenia (LOZ). Štátne nemocnice, napriek pravidelnému oddlžovaniu, patria roky medzi najväčších dlžníkov&nbsp; Sociálnej poisťovne. Koncom minulého roka jej dlhovali až 477 miliónov eur. Najväčšiu časť rozpočtu nemocníc pohlcujú platy lekárov. Práve o ich navýšenie zvádzali odborári boj s ministrom zdravotníctva v závere minulého roka.

„Lekárske odborové združenie vyslovene nechcelo, aby sa na rokovaní s vládou zúčastňovali aj iní hráči. Videli sme to nielen pri otázkach zdravotného poistenia, ale tiež pri diskusiách o zmenách, ktoré sa týkali nemocníc. LOZ chcelo diskutovať iba s ministerstvom zdravotníctva, no povinnosťami chcelo zaviazať aj tie strany, ktoré sa na rokovaniach nezúčastnili,“ komentoval rokovania v rozhovore pre portál <a rel="noopener" href="https://medicina.trend.sk/2025/02/18/sef-dovery-ak-by-sa-zisk-zdravotnych-poistovni-rozdelil-medzi-personal-lekari-by-mali-o-pat-eur-vyssie-platy/" target="_blank">medicina.sk</a> Martin Kultan, generálny riaditeľ ZP Dôvera.

Zdravotné poisťovne sa zúčastnili iba na rokovaniach zástupcov celého sektora, no konečná dohoda bola dosiahnutá bez prítomnosti zástupcov Dôvery. Podľa Kultana je dohoda, ktorú si vyrokovali odborári,&nbsp; z pohľadu LOZ veľkým úspechom. „Z pohľadu pacienta však ide o veľké sklamanie. Keď sa na dosiahnutú dohodu pozerám z pohľadu prínosov pre zdravotnícky systém, tak ju vnímam veľmi negatívne,“ myslí si šéf Dôvery s tým, že výsledok rokovaní s navýšením platov o viac ako 9 percent, ktoré si vymohli nemocniční lekári, je nebezpečný.

„Absolútne sa zabudlo na to, že lekári aj poisťovne by za tie peniaze mali pacientovi reálne niečo doručiť. Žiaľ, ak zakonzervujeme súčasný stav a peniaze investujeme primárne do rastu miezd nemocničných lekárov tak, ako to robíme posledné roky, tak jednoducho nebudeme mať dosť peňazí na zlepšovanie systému zdravotníctva,“ dodáva.

Nedostatok prostriedkov v zdravotníctve sa často pripisuje na vrub zisku zdravotných poisťovní. „V roku 2005 boli zdravotné poisťovne neziskové. Od toho času tvorí zisk zhruba 0,2 percenta celkového poistného. Ak by sme tieto financie zo zisku poisťovní rozdelili napríklad medzi personál, cena práce lekára by sa zvýšila o desať eur mesačne, čo predstavuje zhruba päť eur v čistom. Zdravotným sestrám by sa zvýšila mzda o dve až tri eurá v čistom mesačne. Tieto ,dodatočné' financie by teda situáciu nevyriešili. Po poslednom období vidíme, že lekári by päť eur v čistom zrejme neboli riešili. Čiže z môjho pohľadu ide o vrchol ich pokrytectva,“ hovorí Kultan.

Ak by podľa neho na trhu neboli súkromné Dôvera a Union, a nemali by sme konkurujúce si poisťovne, tak by sa v zdravotníctve ročne minulo o miliardu eur viac prostriedkov s nulovým prínosom pre pacienta. „Zmenilo by sa iba to, že peniaze by si rozdeľovali politici s poskytovateľmi. Práve vďaka konkurenčnému prostrediu vieme v systéme ušetriť zhruba miliardu eur,“ tvrdí šéf Dôvery.

Denník Plus JEDEN DEŇ a portál <a rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/spravy/z-domova/reakcia-uvadzacky-ktora-pozvala-tabakovu-na-predstavenie-v-snd-skoncila-dovod-vas-poburi?itm_brand=plus1" target="_blank">pluska.sk </a>sú súčasťou vydavateľstva News and Media Holding, ktorý patrí rovnako ako ZP Dôvera do portfólia skupiny Penta Investments.

Koľko by PÍPLO lekárom, keby sa rozdelil zisk ZDRAVOTNÝCH poisťovní? Čo hovoríte na túto SUMU

Súvisiace články

REAKCIA uvádzačky, ktorá pozvala Tabakovú na predstavenie: V SND skončila! Dôvod vás pobúri

TOTO jej NEPRAJNÍKOV rozzúri: Čaputová si to po STANFORDE namierila na ĎALŠIU univerzitu!

REVOLÚCIA pri ZÁCHRANKE? Vznikne NOVÁ linka pomoci, pribudnú hybridné POSÁDKY!

PREMIÉR odmieta, že stavia dom v Chorvátsku: Vlastné sídlo pri JADRANE majú viacerí EXMINISTRI