PR článok

Ak chcete svojou prácou robiť všedný deň ľudí okolo vás lepší a&nbsp;jednoduchší, hľadáte výnimočného zamestnávateľa. Lidl je presne takým výnimočným zamestnávateľom. Práca v&nbsp;tomto reťazci nie je totiž iba prácou, ale prácou s&nbsp;výnimočným poslaním. Taká je filozofia diskontného reťazca a&nbsp;tiež posolstvo novej komunikačnej kampane. 

Výnimočné chvíle sú často nenápadné. Skrývajú sa v&nbsp;mnohých každodenných momentoch, v&nbsp;úsmevoch, v&nbsp;gestách. „Ja sa cítim výnimočný, vždy keď poradím zákazníkovi, kde má čo nájsť, zavediem ho k tovaru, ktorý hľadá. Keď je stratený v predajni a veľa vecí sa nájde,“ povedal Matúš, predavač/pokladník z&nbsp;Partizánskeho. „Výnimočne sa cítim, keď mi ľudia poďakujú, keď im niečo pomôžem alebo im podám. Tak je to také zadosťučinenie. Vtedy je to super,“ doplnil ho kolega Matej z Bratislavy.

Práca v&nbsp;Lidli umožňuje výnimočnosť zažívať pravidelne, dávať ju pocítiť a cítiť ju. V&nbsp;predajniach, skladoch i&nbsp;na centrále. Pri pomoci zákazníkovi, počas kontroly čerstvosti a&nbsp;kvality, v&nbsp;projekte s&nbsp;cieľom zjednodušiť a&nbsp;zrýchliť nakupovanie. „Lidl tvoria výnimoční ľudia, s&nbsp;ktorými a&nbsp;vďaka ktorým sa nám darí byť správnou voľbou pre našich zákazníkov. Za ich výnimočnú prácu im patrí vďaka v&nbsp;podobe výnimočnej firemnej kultúry, výnimočného platu a&nbsp;benefitov,“ povedal Adam Miszczyszyn, generálny riaditeľ Lidl Slovenská republika, a&nbsp;pokračoval: „Pre zákazníkov je návšteva v&nbsp;Lidli výnimočná vďaka rýchlemu a&nbsp;jednoduchému nákupu bez zbytočne stráveného času medzi regálmi a&nbsp;čakaním pri pokladnici, vďaka najlepšiemu pomeru ceny a&nbsp;kvality, vďaka personálu, ktorý sa snaží urobiť všedný deň našich zákazníkov lepší a&nbsp;jednoduchší.“

Za posledných 12 mesiacov vytvoril Lidl takmer 500 nových pracovných miest, v&nbsp;priemere dve na každý pracovný deň v roku. Nové kolegyne a&nbsp;kolegov prijal diskont nielen vďaka otvoreniu piatich nových predajní, ale rozšíril svoje tímy aj v&nbsp;logistických centrách a&nbsp;na centrále. Celkovo Lidl zamestnáva na Slovensku viac ako 6500 ľudí a&nbsp;to naprieč celým Slovenskom, keďže pôsobí v&nbsp;94 mestách. „Nechceme byť len najlepšie platiacou firmou v&nbsp;našom segmente, chceme ponúkať najlepšie platy pre konkrétne pozície v&nbsp;konkrétnych regiónoch. Našou ambíciou je, aby sme mali najlepšie zaplatených skladníkov v&nbsp;Seredi a&nbsp;tiež najlepšie zaplatených predavačov v&nbsp;Poprade. Platovú stratégiu neustále prehodnocujeme a&nbsp;aj preto sme už na začiatku roka významne investovali do platov a&nbsp;zvýšili naše mzdové náklady medziročne o&nbsp;8 miliónov eur,“ vysvetlil Adam Miszczyszyn.

Okrem atraktívneho finančného ohodnotenia ponúka Lidl všetkým svojim viac ako 6500 zamestnancom aj zaujímavé benefity, aktuálne v&nbsp;hodnote 370 € na osobu za rok. Celkovo investuje Lidl nad rámec pôvodne plánovaných mzdových nákladov do svojich zamestnancov viac ako 10 miliónov eur ročne. Diskont sa svojim zamestnancom snaží vychádzať v&nbsp;ústrety aj v&nbsp;náročných životných situáciách. Súčasťou podpory zamestnancov je aj interný grantový program Lidl srdcom. 

Lidl je šesťnásobným držiteľom prestížneho medzinárodného ocenenia Top Employer Europe a&nbsp;Top Employer Slovakia.&nbsp;Za svoje aktivity vo vzťahu k&nbsp;zamestnancom získal obchodný reťazec aj prestížne ocenenie Via Bona a&nbsp;trikrát získal prvenstvo aj v&nbsp;súťaži najzamestnávateľ. Na základe hlasovania verejnosti sa Lidl už deväťkrát po sebe tešil z&nbsp;ocenenia Obchodník roka.

Tento výnimočný zamestnávateľ vytvorí každý deň dve nové pracovné miesta

PR článok

Dôverne s Dominikou Cibulkovou: Profesionálna kariéra športovca ma zocelila.

Herečka Hana Gregorová servíruje tradičné Vianoce: Kapustnica, kapor a hubový Kuba

Aj v 2025 sa očakáva nárast kyber útokov. V ochrane pred nimi potrebujú firmy silného partnera.