Náš pracovný týždeň: Dlhší o osem hodín?

Podľa ministerstva práce sa zmena pracovného času nemusí týkať každého. Viac vraj budú robiť len tí, ktorí chcú. „Všetko je na dohode medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Ak zamestnanec bude chcieť, môže sa jeho maximálny pracovný čas spolu s nadčasmi zvýšiť na 56 hodín,“ vysvetlila nám hovorkyňa ministerstva práce Slavomíra Seléšová. Môže však nastať aj opačná situácia. Firma bude chcieť, aby ľudia pre ňu dlhšie robili, a tí nebudú mať odvahu odmietnuť takúto požiadavku. Mohlo by sa im ľahko stať, že ak nebudú ochotní pracovať dlhšie, zamestnávateľ si za nich raz-dva nájde náhradu.

Zvýšenie platu pri dlhšom pracovnom týždni má závisieť od dohody zamestnanca so zamestnávateľom. „O konkrétnych návrhoch sa ešte rokuje so zamestnávateľmi aj s odbormi. Všetky body, s ktorými nebudú súhlasiť, z návrhu vyškrtneme,“ ubezpečila Seléšová. Spomínané zmeny sú súčasťou chystanej reformy Zákonníka práce, ktorú chce rezort predložiť na pripomienkovanie už o dva dni.

Dlhší pracovný čas môže nielen podľa odborárov, ale napríklad aj psychológov spôsobiť problémy pre zamestnanca i jeho rodinu. „Takáto stopercentná vyťaženosť môže byť demotivujúca. Ľudia už teraz vyhľadávajú odbornú pomoc. Sú vyčerpaní, lebo zostávajú dlho v práci alebo si prácu nosia domov. A to sa môže ešte zhoršiť,“ pripustila psychologička Jana Pružinská. Pracovať budeme totiž až 11,2 hodiny denne. „Zle to bude vplývať najmä na rodiny, ktoré sa pod takýmto tlakom môžu rozpadať. Už v súčasnosti pozorujeme tento jav,“ varovala odborníčka.

V minulosti sa týždenný pracovný čas odvíjal od odboru, v ktorom ste pracovali. V roku 1956 sa stanovil trvalý pracovný čas, a to na 46 hodín týždenne. V roku 2002 sme bojovali za skrátenie pracovného času na 40 hodín. Podľa návrhu rezortu práce sa má pracovný čas zvýšiť na 56 hodín, čo je viac ako za čias socializmu.

V súčasnosti nám môže zamestnávateľ nariadiť maximálne 150 hodín nadčasov ročne. Podľa navrhovanej zmeny sa po dohode so zamestnávateľom môžu nadčasy rozšíriť až o 250 hodín, teda až na 400 hodín ročne. To by malo byť zároveň maximum.

V uliciach hlavného mesta sme zisťovali, čo si myslíte o návrhu ministerstva práce zvýšiť týždenný pracovný čas na 56 hodín. Tu sú vaše odpovede:

Najviac času spomedzi všetkých krajín OECD strávia v práci suverénne Juhokórejčania. Priemerný zamestnanec tam odpracuje za rok až 2 256 hodín, teda asi 44 hodín za týždeň.