Dôležité rady pre nezamestnaných: Pozor na tieto chyby!

– vo firme rýchlo odhalia, že máte stiahnutý životopis z internetu len s prepísanými údajmi, hovorí to o nezáujme a nízkej kreativite záujemcu o prácu,

– zabúdajú opísať skúsenosti zo školy, firme pomôže pri výbere, ak uvedú prax počas školy, prax v zahraničí či absolvované školenia

– aktuálne informácie píšu ako posledné, no mali by začínať najvyšším vzdelaním aj poslednou prácou,

– dávajú si do životopisov mail s rôznymi prezývkami a doménou niektorej zo zoznamiek. Zásadou je používať mail len so svojím menom a dôveryhodnou doménou,

– na pohovoroch sú veľmi sebavedomí.

– do životopisu uvádzajú roky na materskej, k tejto téme je vhodnejšie sa dostať až na pohovore

– uvádzajú, koľko majú deti a či sú vydaté, alebo slobodné, tieto informácie životopis rovnako nevyžaduje

– motivačný list kopírujú z internetu, zamestnávateľ prihliada na vlastnú kreativitu.

– v životopise udávajú príliš rozšírené informácie o sebe a pracovných skúsenostiach, čo zamestnávateľov odrádza od čítania životopisu

– zamestnávateľa nezaujímajú skúsenosti spred 20. rokov. Treba sa sústrediť na prax za posledné obdobie

– podceňujú prípravu pred pohovorom, a teda na pohovore vedia málo o firme, kde sa uchádzajú o prácu

– zvyknú sa podceňovať a vyhovárať, že nevedia cudzí jazyk, lebo v čase, keď študovali, sa ho neučili.

– častý problém je aj sebaprezentácia, či už v životopise, alebo na pohovore, odborníci preto radia navštíviť konzultačnú spoločnosť, ktorá im s tým pomôže

– na pohovore sú skleslí, depresívni, apatickí, čo vidno aj na ich prejave

– málo sa venujú školeniam a iným aktivitám, mali by tak bohatší životopis.