Hotelieri v snahe získať nových zamestnancov sa rozhýbali: Pozrite, čo ponúkajú!
17. 4. 2023, 8:15 (aktualizované: 1. 6. 2024, 14:58)

Hotelieri, aby získali nových zamestnancov alebo prilákali naspäť tých, ktorí gastro opustili počas pandémie, ponúkajú rôzne výhody, dokonca aj štartovacie ubytovanie na prvé 3 mesiace.
Zdroj: Esplanade Health Spa Hotel
Zdroj: Booking.com
Zdroj: Facebook
Galéria k článku
Benefity podľa vlastného výberu, kariérny rast, cestovanie po hoteloch medzinárodnej hotelovej siete za zamestnanecké ceny či dokonca dočasné ubytovanie. To všetko v súčasnosti ponúkajú hotelieri svojim novým, ale aj súčasným zamestnancom. Istá renomovaná hotelierska skupina chce svojou novou kampaňou zlepšiť imidž gastrosektora.

Všetcí tí, ktorí váhajú, či sa presťahovať za prácou do Bratislavy alebo Košíc, môžu mať uľahčený začiatok, keď počas prvých 3 mesiacov nemusia hľadať ubytovanie či podnájom, ale majú to zabezpečené od zamestnávateľa.

Vítaní sú absolventi škôl, ale aj tí, ktorí si jednoducho hľadajú nové zamestnanie. „V kampani chceme záujemcom o prácu povedať, že ak majú chuť sa učiť, v hotelierstve môžu začať i bez akejkoľvek praxe. Vďaka nášmu programu rozvoja talentov, ktorý vedú profesionáli s bohatými skúsenosťami, môžu zažiť radosť z úspechu a z kariérneho rastu veľmi rýchlo,“ hovorí Ľubica Gubricová, HR riaditeľka luxusného hotela v Bratislave. Dodáva, že v hotelierstve je bežné začať ako čašník a postupne rokmi získavania skúseností sa prepracovať pokojne aj na pozíciu riaditeľa hotela.
Zámer kampane hodnotí pozitívne aj prezident AHRS Marek Harbuľák: „Väčšina mladých ľudí získava svoje prvé pracovné skúsenosti práve v gastronómii a hotelierstve. Práca v medzinárodných hotelových spoločnostiach prináša navyše množstvo zážitkov, skúseností od profesionálov z rôznych kútov sveta, ale aj príležitosti, vďaka ktorým dokážu naštartovať svoju profesionálnu kariéru.“

Okrem kariérneho postupu však prácu pre hotely renomovanej spoločnosti spríjemňujú aj ďalšie výhody.„Zamestnanci si môžu sami vybrať, aké výhody z benefitného programu budú využívať.
Tento rok sme sa dokonca rozhodli zaviesť aj pomoc vo forme štartovacieho ubytovania na
prvé tri mesiace, ktoré zabezpečíme uchádzačom nepochádzajúcim z miesta, kde budú
vykonávať svoju prácu,“ dodáva Ľubica Gubricová.
Do projektu Staň sa hotelierom sa zapojili jeden košický a dva bratislavské najšpičkovejšie hotely a tiež prevádzkovateľ luxusných wellness.