Zamestnávatelia vyšli s pravdou von: Slováci, TIETO sumy uvidíte na výplatných páskach!
6. 12. 2021, 6:00 (aktualizované: 1. 6. 2024, 6:52)

Firmy v časoch pandémie obracajú každé euro. Koncoročné odmeny, na ktoré si zamestnanci v posledných rokoch zvykli, dnes už zďaleka nie sú samozrejmosťou. Zamestnávatelia vyšli s pravdou von: Kto bude mať štedrejšie Vianoce a, naopak, kde si budú ľudia uťahovať opasky?
Zdroj: MICHAL SMRČOK
Zdroj: MICHAL SMRČOK
Zdroj: TASR
Galéria k článku
Koncoročné odmeny sa chystá vyplácať 54 % firiem na Slovensku. Dostane ich teda niečo vyše polovice zamestnancov. Zvyšok môže na prilepšenie pred Vianocami zabudnúť. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Datank pre ČSOB na reprezentatívnej vzorke 400 živnostníkov a firiem.
Aké odmeny vyplatia firmy, si pozrite >>V GALÉRII<<
Len tretina (31 %) firiem vyplatí odmeny v rovnakej výške ako v minulosti. Každá piata spoločnosť (23 %) ich v dôsledku negatívnych hospodárskych vplyvov pandémie oproti vlaňajšku zníži.
„Najčastejšou priemernou výškou koncoročnej odmeny je suma na úrovni zhruba 500 eur. Odmeny na úrovni od 500 do 1 000 eur vypláca necelá pätina oslovených firiem. Treťou najčastejšie spomínanou sumou je odmena do 250 eur,“ priblížila hovorkyňa ČSOB Anna Jamborová.
V 15 % firiem ešte vlani odmeny vyplatili, no tento rok ich zrušili úplne. Ide najmä o spoločnosti v sektore HORECA, teda hotely, reštaurácie, kaviarne. Mnohé z nich bojujú o prežitie, pretože sú medzi prvými, ktorí pociťujú obmedzenia pri zhoršujúcej sa pandemickej situácii.
Podľa šéfa Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska bol tento rok pre nich ešte horší ako ten vlaňajší. „Koncoročné odmeny boli bežné v období pred pandémiou aj v HORECA sektore. Vzhľadom na situáciu spôsobenú pandémiou a prijaté opatrenia boli tieto prevádzky v tomto roku viac ako polovicu roka zatvorené alebo výrazne obmedzené, čo spôsobilo ešte výraznejší prepad tržieb ako v roku 2020. Zamestnávatelia v HORECA majú – aj vzhľadom na nedostatočnú pomoc – problém vôbec udržať zamestnancov. Očakávať preto, že tento sektor bude vyplácať koncoročné odmeny, nie je namieste. Takéto odmeny budú skôr výnimkou,“ povedal nám prezident Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska Marek Harbuľák.
Prémie sa najčastejšie budú vyplácať najmä vo veľkých spoločnostiach. Dostane ich 64 % zamestnancov veľkých firiem, 48 % stredne veľkých a len 17 % malých.
Čítajte na ďalšej strane: Kto sa môže tešiť a kde si budú uťahovať opasky >>
Najštedrejšou z nami oslovených spoločností je žilinská automobilka Kia. Zamestnanci dostanú prémie až do výšky dvojnásobku mesačného platu – a to nie je všetko. „V Kia Slovakia sme vyplatili 13. mzdu v júni s maximálnou výškou 85 % základnej mzdy. Aktuálne v decembri vyplatíme 14. mzdu s maximálnou výškou 175 % základnej mzdy. Pri splnení štvrťročného plánu výroby vyplácame výrobný bonus v maximálnej výške 320 €. V prípade splnenia celoročného plánu výroby vyplatíme v marci 400 € za rok 2021,“ uviedol hovorca automobilky Tomáš Potoček. Najväčšia slovenská automobilka bratislavský Volkswagen vyplatí vianočné odmeny do výšky jedného mesačného platu.
Potešia sa aj zamestnanci najväčšieho oceliarskeho závodu. „Všetko to, čo sme sa zaviazali vyplatiť v kolektívnej zmluve, zamestnanci dostávajú. 13. plat, 14. plat a aj každomesačnú variabilnú platbu, ktorá je naviazaná na to, či spoločnosť dosiahla zisk za uplynulé tri mesiace. Výšku odmien zamestnanci poznajú, o variabilnej zložke sú priebežne informovaní,“ povedal hovorca U. S. Steel Košice Ján Bača.
Medzi zamestnávateľov s najväčším počtom zamestnancov patria aj štátne podniky Slovenská pošta a Železničná spoločnosť Slovensko. Spolu zamestnávajú takmer 20-tisíc ľudí. Kým pracovníci pošty sa potešia, železnice prémie vyplácať nebudú. „Zamestnancom Slovenskej pošty bude spolu so mzdou za november 2021 vyplatená mimoriadna odmena za úsilie pri zabezpečovaní úloh v súvislosti s epidémiou COVID-19 a za zabezpečenie prevádzky v roku 2021. Mimoriadna odmena bude vyplatená v priemernej výške 100 eur na zamestnanca, čo predstavuje za celú Slovenskú poštu 1,461 milióna eur,“ informovala hovorkyňa Iveta Dorčáková.
„Koncoročné odmeny zamestnancom neposkytujeme, takisto nepoužívame tzv. 13. ani 14. plat a neuvažujeme ani o ich zavedení,“ povedal hovorca Železničnej spoločnosti Slovensko Tomáš Kováč s tým, že zamestnanci majú variabilnú zložku odmeny vyplácanú mesačne, štvrťročne a ročne.
Pandémia však zamávala nielen s koncoročnými odmenami, ale aj s platmi. K plošnému zníženiu platov pristúpilo 8 % zamestnávateľov.
Prečítajte si tiež:
- Pošta mení pre pandémiu spôsob doručovania listov a balíkov: Kedy vám vhodia žltý lístok?
- PREHĽAD CIEN ENERGIÍ od januára 2022: Pozrite, koľko si priplatí vaša domácnosť!
- FOTO Nahnevaný gastroenterológ Miloš Bubán: Pacienti sú EGOISTICKÍ a strácajú ĽUDSKOSŤ
- Ľudia nechcú Matoviča a ani jeho reformy. Začína rásť tlak na jeho odvolanie