Preskočiť na hlavný obsah
Reklama

Zamestnanci v Nemecku uspeli: Dostanú vyššie platy a robiť budú 3,5 dňa v týždni!

Zamestnanci získajú od budúceho roka právo skrátiť si pracovný čas zo štandardných 40 hodín na 28 hodín. Ilustračné foto

Zdroj: TASR

Reklama

Hrozba tvrdého štrajku a dlhé týždne vyjednávania napokon priniesli svoje ovocie. Takmer milión zamestnancov v Nemecku získa nárok na skrátený pracovný týždeň, aby mohli lepšie vyvážiť prácu a súkromný život.

Dohoda je výsledkom vyjednávania vplyvného odborového zväzu IG Metall so zamestnávateľmi. Obe strany na ňu pristúpili ešte minulý týždeň. Týka sa asi 900-tisíc zamestnancov spolkovej krajiny Bádensko-Württembersko, kde sídlia priemyselní giganti ako Mercedes-Benz či Bosch. Postupne by sa novinka mohla rozšíriť na celé Nemecko.

Zamestnanci získajú od budúceho roka právo skrátiť si pracovný čas na 28 hodín. Do práce im tak stačí chodiť 3,5 dňa v týždni namiesto súčasných 5 dní. Túto výhodu si však môžu užívať najviac po dobu 2 rokov. Potom im zamestnávateľ musí garantovať možnosť návratu na plný úväzok.

„Flexibilný pracovný čas bol príliš dlho privilégiom zamestnávateľov. Odteraz budú mať zamestnanci právo zvoliť si skrátený pracovný týždeň pre seba, pre svoje zdravie alebo pre rodiny," citovala šéfa odborového zväzu Jörga Hoffmanna agentúra TASR.

Odborári pôvodne žiadali, aby zamestnancom, ktorí využijú možnosť skráteného úväzku, zostal priemerný plat. To sa nakoniec nepodarilo presadiť. V dohode je však navýšenie súčasných platov o viac ako 4 percentá už od apríla tohto roka.

Vyberáme pre vás niečo PLUS