Veľké zmeny pri stravných lístkoch: Obchodné reťazce zavádzajú novinky. Toto vás prekvapí!

Obchodné reťazce Lidl a Kaufland dávajú svojim zamestnanom vlastné stravovacie poukážky. Zatiaľ to však platí len v Česku. Stravenky sú v hodnote 80 českých korún, čo sú zhruba 3 eurá.

Pracovníci oboch reťazcov nimi môžu zaplatiť za obed v reštaurácii alebo nakúpiť potraviny u svojho zamestnávateľa. Pri nakupovaní platí obmedzenie, na jeden nákup môžu použiť maximálne 10 stravných lístkov.

Podľa portálu idnes.cz je hlavnou výhodou týchto straveniek nízka provízia, ktorú obchodné reťazce účtujú reštauráciám. Má ísť o 2,5 % z hodnoty gastrolístka.

Tomáš Bezák, hovorca spoločnosti Lidl na Slovensku, potvrdil, že o zavedení stravovacích poukážok pre zamestnancov na Slovensku momentálne neuvažujú. Gastrolístky vo forme papierových straveniek alebo elektronickej karty tak u nás budú naďalej vydávať štyri firmy. Verejne dostupné údaje o ich hospodárení potvrdzujú, že ide o výnosný biznis.

Podľa informácií Zväzu obchodu a cestovného ruchu sa provízie za odkúpenie straveniek z obchodov pohybujú v rozpätí od 5 do 7 % hodnoty lístka. Znamená to, že ak pri nákupe potravín miniete v obchode 10 stravných lístkov v hodnote 3,50 eura, obchod za to nedostane 35 eur, ale len 32,55 eura. Rozdiel 2,45 eura je 7-percentná provízia pre vydavateľa stravných lístkov.

LE CHEQUE DEJEUNER

Edenred Slovakia

Vaša Slovensko

DOXX - Stravné lístky, spol s r. o.

Zdroj: Finstat

Podľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný zabezpečiť stravovanie pre pracovníkov. Ak nemá vlastnú jedáleň, rieši to formou stravovacích poukážok.

Minimálna hodnota gastrolístka je v súčasnosti 3, 38 eura. Firma vám z tejto sumy musí uhradiť minimálne 55 percent.

Nárok na stravovanie má každý zamestnanec, ktorý v rámci jednej pracovnej zmeny pracujue viac ako 4 hodiny.

Menej už poteší ďalšia informácia o tom, že počas dovolenky, pracovnej neschopnosti alebo alebo sviatočných dní vám gastrolístky nepatria.

Výber z magazínu Zdravie