Preskočiť na hlavný obsah
Reklama

Šokujúci prieskum: Najviac Slovákov chce nástupný plat 1 500 eur! Aká je realita?

Reklama

Priemerná hrubá mesačná mzda zamestnanca na Slovensku je v súčasnosti približne 1 400 eur. Mnohí sú podľa prieskumu nespokojní so svojím aktuálnym finančným ohodnotením a hľadajú preto alternatívy.

Dve tretiny Slovákov sa za posledný rok obzerali po novej práci, štvrtina bola aj na pohovore. Očakávaný nástupný plat väčšiny ľudí je do 1 500 eur, najčastejšie 1 250 až 1 500 eur. Sťahovať sa za prácou je však pre väčšinu problém. Vyplýva to z reprezentatívneho prieskumu agentúry STEM/MARK pre Home Credit Slovakia.

Priemerná hrubá mesačná mzda zamestnanca na Slovensku je v súčasnosti približne 1400 eur. Mnohí sú podľa prieskumu nespokojní so svojím aktuálnym finančným ohodnotením a hľadajú preto alternatívy, kde by si zarobili viac. "Presne 67 % Slovákov sa za posledný rok pozeralo na nejakú ďalšiu ponuku práce. Veľká väčšina na to využila známe portály inzerujúce pracovné pozície. Na pohovor k novému potenciálnemu zamestnávateľovi sa však odhodlalo ísť za uplynulý rok len 24 % opýtaných," priblížil analytik trhu Home Credit Jaroslav Ondrušek.

Na pohovore ich podľa prieskumu najviac zaujímala otázka výšky mzdy (83 %), miesto výkonu práce (51 %), firemné benefity (48 %) alebo to, aký tam majú kolektív (44 %).

Nástupný plat do sumy 1 500 eur očakáva spolu 56 % Slovákov. Rozpätie 1 250 až 1 500 eur predpokladá štvrtina opýtaných. O niečo menej (23 %) je takých, ktorí by chceli 1 500 až 1 750 eur. Dvanásť percent respondentov by nebolo ochotných zarábať menej ako 2 000 eur. Na druhej strane, len 3 % ľudí by stačilo aj 750 eur, čo je momentálne hranica minimálnej mzdy.

Anketa

Ste spokojní s výškou svojho platu?

Hlasovanie bolo ukončené

Hoci by väčšina ľudí chcela zarábať viac, ochota presťahovať sa za lepšou pracovnou ponukou, je na Slovensku pomerne nízka. V rámci republiky by tak rozhodne bolo ochotných urobiť 11 % a skôr áno 26 % respondentov. Odísť do zahraničia je pripravených ešte menej opýtaných - rozhodne áno 9 % a skôr áno 19 %. Okrem výšky platu, ktorý je najrozhodujúcejším faktorom na presťahovanie sa za prácou, je to aj atraktivita práce a novej destinácie, ako aj flexibilný pracovný čas.

Prieskum ukázal, že 35 % Slovákov si môže v súčasnosti vybrať miesto, z ktorého budú pracovať. Ľuďom najviac vyhovuje kombinácia práce z kancelárie a domu, takúto preferenciu má 46 % opýtaných. Výlučne z domu chce pracovať 24 % a iba z priestorov firmy 30 % respondentov.

Prečítajte si tiež:

Vyberáme pre vás niečo PLUS

Autor článku

Zaujíma ju aktuálne dianie, novinky, ale aj zlepšováky. Vyhľadáva témy z oblasti financií, školstva, zdravotníctva, gastra či cestovania.