Porovnanie slovenských platov s inými štátmi: Myslíte si, že sme na tom zle? Omyl, EŠTE HORŠIE!

Slovensko sa vybralo cestou stavby tovární na automobily a produkciou strojárskych výrobkov. To plošne zvyšuje zamestnanosť, ale rast miezd je brzdený malou ziskovou maržou.

Práve to neprispieva k zvyšovaniu celoštátnej priemernej mzdy. V okolitých krajinách majú väčší podiel v ekonomike firmy zamerané na ziskovejšie sektory.

Rovnako vzdelávanie vo väčšine okolitých krajín je zamerané na vysoko ohodnotené pozície, o ktoré je na pracovnom trhu záujem. Slovensko však podporuje vzdelávanie najmä v oblasti strojárstva so zameraním na automobilový priemysel.

Podľa Štatistického úradu SR rástli tento rok mzdy rýchlym tempom, v mnohých odvetviach však nedobehli infláciu. Nárast pritom nastal v 19 odvetviach hospodárstva, ale reálny rast miezd dosiahlo len sedem z nich.

Úrad eviduje o niečo vyšší priemerný plat, ako je uvedený v celoeurópskom rebríčku - 1 212 €. To je nárast o necelých osem percent.

„Okrem miezd však rástli dynamicky aj spotrebiteľské ceny, preto reálna mzda očistená o vplyv inflácie dosiahla pokles o 1,4 %. Ľudia tak mohli za svoje príjmy nakúpiť v priemere menej tovaru a služieb ako pred rokom,“ uviedol Štatistický úrad SR.

Najvyššie priemerné hrubé platy sú dlhodobo v odvetví finančné a poisťovacie činnosti (2 527 €). Nad 2000€ mesačne zarábali aj zamestnanci v odvetví informácie a komunikácie a v dodávke elektriny, plynu a pary.

Spomedzi krajov sa najviac darí Bratislavskému, kde mzdy dosahujú dlhodobo nadpriemerný rast. Tento rok to je 1 546 €, najmenej je to v Prešovskom, kde sa priemerne zarába 919 eur.

Práca učiteľa je na Slovensku dlhodobo podhodnotená a platovo je ohodnotená ako druhá najhoršia spomedzi krajín V4 (1522€ v hrubom vrátane riaditeľov). O niečo lepšie sa majú českí učitelia (1591€) a najlepšie sa majú v Poľsku (1677€). Najmenšie platy majú v Maďarsku (1346€).

Ďalším výrazným problémom Slovenska je chýbajúci personál nemocníc, najmä zdravotných sestier. Časť z nich pracuje v  zahraničí. Ročne odchádza za lepšími podmienkami takmer 100 sestier.

Vyštudované sestry často vôbec nenastúpia ani do slovenského zdravotníctva. Pri porovnaní s Poľskom (1526€), Maďarskom (1 509€) a Českom (1 468€) sú zdravotné sestry u nás najhoršie ohodnotené (1 100€). Nie sme teda konkurencieschopní voči krajinám V4.

Prečítajte si tiež: