Otrasná skúsenosť Slovákov v Česku: Dali sa nalákať na prácu a takto dopadli!

Mária a jej priateľ Lukáš nás na problém prvýkrát upozornili ešte vlani v novembri. V Břeclavi pracovali ako operátori výroby pri balení celozrnných ryžových chlebíkov. Keď koncom mesiaca prišlo na výplatu, čudovali sa, že im zamestnávateľ nevydal výplatnú pásku. Pritom je to jeho povinnosť zo zákona.

„Prácu sme si našli cez agentúru Express work - Czech Job express, s.r.o. Hoci sme tu už viac ako tri mesiace, nedostali sme nielen výplatné pásky, ale ani stravné lístky. Nie sme si istí, či nás neokradli aj o mzdu,“ sťažovala sa Mária. Skontaktovali sme sa vtedy s Adriánom Pituchom, Slovákom, ktorý je konateľom spomínanej eseročky.

V telefonickom rozhovore ubezpečoval, že výplatné pásky dostáva každý a ten, kto práve nie je v zamestnaní, ich dostane poštou. Rovnako vraj postupujú pri stravných lístkoch. „Zamestnanec, ktorý nedostal výplatnú pásku, si ju môže vyžiadať,“ doplnil. Naša čitateľka však tvrdila opak: „Ak toto povedal, tak klamal. Výplatnú pásku mi poslali len jednu, za mesiac september, no ďalšie chýbajú!“

Nevedela si preto hneď skontrolovať, či dostala peniaze za všetky odrobené hodiny, neskôr však už mala istotu: „Mňa aj priateľa ukrátili na mzde a dlhujú nám takisto stravné lístky v hodnote 15-tisíc korún (595 € v prepočte, pozn. red.)!“ Agentúra, ktorú sme opätovne oslovili, napokon pripustila, že naozaj nemusí byť u nich všetko v poriadku. „Mesačne prezamestnávame cca 400 ľudí, takže sa môže stať chyba.

V prípade, že má človek nejakú nezrovnalosť, môže sa obrátiť na našu kanceláriu osobne, telefonicky alebo emailom, kde sa to preverí a v prípade pochybenia napraví,“ poslali nám stanovisko s podpisom „Malíková – asistentka“. Včera sa stal malý „zázrak“: pani Malíková našu čitateľku informovala, že dlžné peniaze doplatia do 28. februára.

O prešľapoch agentúry už vedia aj na českom Štátnom úrade inšpekcie. Vlani aj v tomto roku dostali dohromady 11 podnetov na kontrolu v agentúre Express Work – Czech Job express, s.r.o. „Takmer všetky podnety poukazovali na nevyplatenie mzdy alebo odmeny z dohody, na nevydanie písomných dokladov o jednotlivých zložkách mzdy a o uskutočnených zrážkach, tzv. výplatné lístky, na nevydanie potvrdenia o zamestnaní, prípadne, ďalšie záležitosti. K veci dodávame, že jediný štatutárny zástupca uvedenej agentúry práce je občan s trvalým bydliskom v Slovenskej republike,“ uviedol hovorca úradu Richard Kolibač.

Kontrola zistila viac závažných porušení pracovnoprávnych predpisov, napríklad

Richard Kolibač zo Štátneho úradu inšpekcie odporúča v prvom rade upozorniť zamestnávateľa a dožadovať sa nápravy, prípadne aj odborovú organizáciu. Ďalším krokom je dať podnet na inšpektorát práce. „Takisto možno požiadať inšpektorát práce o poskytnutie poradenstva ešte pred uzavretím pracovnej zmluvy, ak vám jej obsah alebo postup agentúry – zamestnávateľa pripadá neštandardný či protizákonný,“ odporúča Kolibač.

Ak nepochodíte, dajte na súd žalobu alebo návrh na vydanie platobného rozkazu (tlačivo vydané Ministerstvom spravodlivosti SR). Nezabúdajte: S podaním žaloby alebo návrhu na vydanie platobného rozkazu je spojená aj povinnosť zaplatiť súdny poplatok vo výške 6 % zo žalovanej sumy. Ak ste však v zlej finančnej situácii, môžete súd požiadať o oslobodenie od tejto povinnosti.