Bitka o PREDAVAČKY? Obchodné reťazce sa predbiehajú v platoch: Pozrite sa, KTO DOSTANE VIAC!

Pracovnými ponukami na pozíciu predavač a predavačka sa to na najväčšom sprostredkovateľskom portáli zamestnaní Profesia.sk len tak hemží. Nové ponuky pribúdajú na stránke takmer každú hodinu.

Zamestnancov nelákajú iba na vyššie platy, ale aj na zaujímavé benefity. „Obchod je dlhodobo pracovnou kategóriou s najvyšším počtom pracovných príležitostí na Slovensku. Za prvé dva mesiace roka 2023 sme evidovali 9 195 inzerátov, čo je takmer v 26-ročnej histórii druhý najvyšší počet ponúk v obchode počas tohto obdobia. Viac ponúk sme v obchode evidovali počas januára a februára iba vlani, keď išlo o 10 720 pracovných inzerátov,“ informuje hovorkyňa Profesie Nikola Richterová.

Najviac ponúk smerovalo na pozície predavač a predavačka. „Na tieto miesta bolo počas januára a februára roka 2023 uverejnených až 3 211 pracovných ponúk. Najviac, až 3 800, v Bratislavskom kraji, najmenej, 623, v prešovskom regióne,“ pokračuje Nikola Richterová. O prácu v obchode je podľa jej slov z pohľadu ľudí nadpriemerný záujem a na jednu ponuku práce zareaguje v roku 2023 priemerne 28 ľudí. „Uchádzači a uchádzačky reagujú najviac na ponuky dokladačov tovaru, v roku 2023 zareagovalo na jednu ponuku priemerne 53 ľudí,“ vysvetľuje.

Veľký záujem o prácu v obchodoch neprekvapuje. Na rozdiel od niektorých profesií, kde ľudia darmo prosia o vyššie platy, reagovali obchodné reťazce na nepriaznivú situáciu na trhu včas.

V januári zvýšila svojim zamestnancom platy spoločnosť Billa. „Od januára 2023 vedenie spoločnosti schválilo zvýšenie miezd a zároveň novú stratégiu v oblasti odmeňovania,“ ozrejmuje špecialista korporátnej komunikácie Billa Slovensko Marek Kravjar. „Mzdy bežných pozícií pokladníkov/predavačov vzrástli v našom najčastejšom type predajní o 17 až 21 percent, čo je zvýšenie o 145 až 185 eur mesačne v závislosti od regiónov,“ hovorí Marek Kravjar a dodáva, že mzdy nezvýšila spoločnosť iba predavačom, ale aj zamestnancom na všetkých pozíciách v predajniach. Januárové navýšenie však nebolo posledné. „Ďalšie zvýšenie miezd v BILLA Slovensko je plánované od 1. apríla,“ dodáva.

Platy zvýšila aj spoločnosť Lidl Slovenská republika. „Zamestnancom predajní a skladov sa od januára opäť zvýšili základné mzdy, tentoraz o 9 percent. V roku 2023 spoločnosť vyčlení na zvýšenie platov viac ako 12 miliónov eur. Lidl zároveň vytvára stovky nových pracovných miest ročne,“ tvrdí spoločnosť. Zvyšovanie platu je pritom zakotvené v zmluve na ďalšie tri roky, takže každý zamestnanec vie, o koľko sa mu navýši mzda v ďalšom období. Diskont nezabúda ani na zamestnancov a zamestnankyne administratívy, na ktorých tiež čaká zvýšenie platu či mimoriadne odmeny.

Zvyšovanie platov ohlásilo aj Tesco. „Spoločnosť zvýšila od 1. marca základné mzdy minimálne o 9,3 percenta, pričom niektorým zamestnancom na základných pracovných pozíciách o viac ako 15 percent,“ prezrádza hovorkyňa spoločnosti Mária Zerzáňová. Prilepšia si aj pracovníci distribučných centier, ktorým platy na základných pracovných pozíciách stúpnu minimálne o 8,3 percenta.

Mzdy v posledných mesiacoch zvyšovala aj spoločnosť Kaufland. „Platy pravidelne prehodnocujeme. Za posledných 12 mesiacov sme tak urobili už trikrát a plánujeme to aj do budúcnosti,“ potvrdzuje hovorkyňa spoločnosti Lucia Vargová.
Na svojich zamestnancov nezabudli ani v spoločnosti Terno, kde zvyšovali platy naposledy v októbri minulého roka. Zamestnancom ponúkajú okrem zvyšovania platov aj rôzne benefity. „Každý zamestnanec má napríklad nárok na zamestnaneckú kartu, ktorá ponúka zľavy na celý nákup, meninové a narodeninové zľavy počas celého narodeninového týždňa, vianočný kredit na zamestnanecké karty na nákup potravín a vitamínové balíčky,“ dodáva marketingový manažér spoločnosti Marek Koštrna.