Na takmer 1500 eur porastie dávka, na ktorú má nárok takmer každý. Aha, kto ju dostane!
7. 4. 2025, 11:45 (aktualizované: 7. 4. 2025, 12:16)
Aká bude dávka v nezamestnanosti od júla? Kto na ňu bude mať nárok. Vedeli ste, že sa počíta z hrubej mzdy? Kto dostane maximum a kto vôbec nič?
Zdroj: socpoist
Zdroj: socpoist
Zdroj: socpoist
Galéria k článku
Maximálna dávka v nezamestnanosti sa počíta z dvojnásobku priemernej mzdy. To znamená, že najviac peňazí dostanú tí ľudia, ktorí zarábali aspoň 3 048 eur. Najvyššia dávka sa určuje na 30 a 31 dní, píše portál finsider.sk.
Výpočet dávky v nezamestnanosti sa odvíja od denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Pri zamestnancoch je na jej výpočet potrebná hrubá mzda, z ktorej platia odvody. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50 % denného vymeriavacieho základu.
Aké budú dávky od júla 2025?
- Denný vymeriavací základ má aj svoju maximálnu hranicu. Denný vymeriavací základ v druhom polroku roku 2025 a v prvom polroku 2026 je najviac vo výške 100,2083 eura.
- Maximálna suma dávky v mesiaci, ktorý má 31 dní, je teda 1 553,30 eura a v mesiaci, ktorý má 30 dní, jej maximálna výška dosahuje 1 503,20 eura.
- Na maximálne dávky majú nárok zamestnanci, ktorí zarábajú aspoň 3 048 eur, alebo dobrovoľne poistení, ktorý z rovnakého vymeriavacieho základu platia poistenie v nezamestnanosti.
- Vypočítajte si dávku v nezamestnanosti na jednoduchej kalkulačke
Anketa
Boli ste už niekedy nezamestný/á?
- áno, samozrejme60%
- nie31%
- nie a verím, že ani nebudem4%
- som živnostník/čka, netýka sa ma to2%
Hlasovanie bolo ukončené

Jednorazové vyplatenie dávky? Áno, čítajte...
Môžete si zvoliť jednorazové aj jednorazové vyplatenie dávky v nezamestnanosti. V akom prípade? Ak ste boli počas poberania dávky v nezamestnanosti vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie, môžete požiadať o jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia. Môžete tak urobiť, ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, nemáte priznaný starobný, predčasný alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti pracovať o viac ako 70 %. O jej jednorazové vyplatenie musíte písomne požiadať.