Mnohým zamestnancom preplatia až 9 týždňov dovolenky: Ste medzi nimi?

Hoci základná výmera dovolenky na Slovensku je najmenej štyri týždne, po dosiahnutí veku 33 rokov sa platené voľno predĺži na päť týždňov. Niektorých pracovníkov však tento rok poteší mimoriadne štedrá, až deväťtýždňová dovolenka. Poďakovať sa za to môžu kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, ktorá štátnym zamestnancom a zamestnancom pri výkone práce vo verejnom záujme zabezpečí oproti ostatným pracovníkom podstatne dlhšiu dovolenku.

Po novom bude ich základná výmera dovolenky päť týždňov a zamestnanci starší ako 33 rokov majú nárok až na šesťtýždňový relax. Osobitnou skupinou sú učitelia, riaditelia škôl, športoví tréneri, majstri odborného výcviku a ďalší pedagogickí pracovníci, ktorí si tento rok vychutnajú deväť týždňov dovolenky.

„Kolektívna zmluva vyššieho stupňa sa vzťahuje na všetkých pedagogických aj nepedagogických zamestnancov škôl a tiež na súkromné, cirkevné a materské školy,“ potvrdil Pavel Ondek, predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku. Kto si polepší? Predĺžená dovolenka sa týka dvoch skupín pracovníkov.

V prvej sú štátni zamestnanci, teda vojaci, policajti, hasiči, úradníci na ministerstvách a ostatných štátnych úradoch, pracovníci Slovenskej informačnej služby, Kancelárie Národnej rady SR, Kancelárie prezidenta SR, Kancelárie Ústavného súdu SR, Kancelárie verejného ochrancu práv, komisára pre deti, komisára pre zdravotne postihnutých, Najvyššieho kontrolného úradu a všetkých súdov.

Druhou skupinou sú zamestnanci pri výkone práce vo verejnom záujme, teda pracovníci štátnych úradov, organizácií vyšších územných celkov, miest a obcí, štátnych fondov, verejných a štátnych vysokých škôl, základných umeleckých škôl, materských, jazykových a cirkevných škôl.

ČESKO - minimálna ročná platená dovolenka je 4 týždneBULHARSKO - minimálna ročná platená dovolenka je 20 pracovných dníCHORVÁTSKO - základná výmera dovolenky sú minimálne 4 týždneMAĎARSKO - základná výmera dovolenky je 20 pracovných dníPOĽSKO - zamestnanec má nárok na ročnú platenú dovolenku 20 dní, ak bol zamestnaný menej ako 10 rokov. Ak bol zamestnaný 10 rokov a viac, patrí mu dovolenka 26 dníRAKÚSKO - zamestnanci majú nárok na platenú dovolenku v trvaní 5 týždňovTALIANSKO - zamestnanci majú nárok minimálne na 4 týždne platenej ročnej dovolenkyŠPANIELSKO - zamestnanec má nárok aspoň na 30 kalendárnych dní platenej dovolenkyFRANCÚZSKO - všetci zamestnanci majú nárok na platenú dovolenku 2,5 dňa na mesiacŠVÉDSKO - všetci zamestnanci majú nárok na platenú dovolenku najmenej 25 dní (5 týždňov) za rokBELGICKO - nárok na dovolenku je minimálne 24 dníHOLANDSKO - zákonná ročná minimálna dovolenka je najmenej 20 dníDÁNSKO - zamestnanec má nárok na platenú dovolenku 5 týždňovFÍNSKO - zamestnanec má nárok na 2 dni dovolenky na mesiac, ak je zamestnaný menej ako 1 rok, ak pracuje dlhšie, má nárok na 2,5 dňa na mesiacLITVA - minimálny rozsah ročnej dovolenky je 28 kalendárnych dní