Reklama

Fico chce udržať nízku nezamestnanosť. Pomôcť má 12 príspevkov. Vláda rozdá stovky miliónov

Reklama

S projektami na podporu práce sa v posledných týždňoch roztrhlo vrece. Rezort práce ich spolu predstavil už dvanásť a podporiť majú nielen mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé zamestnanie, ale aj tých, ktorí majú dlhodobo problém nájsť si prácu, chcú sa rekvalifikovať alebo sú pre svoje zdravotné postihnutie znevýhodnení na trhu práce.

Voľných pracovných miest je na Slovensku viac ako 86-tisíc. Mnohí zamestnávatelia a investori pociťujú nedostatok pracovnej sily. „Na druhej strane tu máme viac ako 140-tisíc disponibilných uchádzačov o zamestnanie. Preto sa snažíme robiť všetko pre to, aby sme vytvorili podmienky na zmiernenie tohto nepriaznivého stavu na trhu práce a pomohli zamestnávateľom aj nezamestnaným naplniť ich potreby. Predstavili sme už niekoľko projektov na zvýšenie zamestnanosti a teraz sme spustili ďalšie tri,“ uviedol minister práce Erik Tomáš. Ako ďalej povedal, ich cieľom je podporiť tvorbu pracovných miest a motivovať ľudí, aby pracovali.

Jeho slová potvrdil aj premiér Robert Fico, ktorý povedal, že prioritou rezortu práce je udržiavanie nízkej miery nezamestnanosti. „Miera nezamestnanosti sa na Slovensku nachádza pod úrovňou štyroch percent. Významná časť ľudí, ktorí sú nezamestnaní, sú zväčša dlhodobo nezamestnaní alebo ľudia, ktorí nemajú pracovné návyky a disciplínu,“ dodal Fico. Kladne ohodnotil pokračovanie v aktivačných prácach pre nezamestnaných a zavedenie nového programu pre mladých ľudí – práva na prvú prácu.

Od 10. apríla môžu zamestnávatelia podávať žiadosti na úrady práce o finančný príspevok na podporu vytvorenia pracovného miesta pre uchádzača o zamestnanie v rámci projektu Právo na prvé zamestnanie. “Som presvedčený, že tento projekt je nástrojom na efektívnu podporu mladých pri ich prvých krokoch na pracovnom trhu,“ povedal Tomáš. Určený je pre všetkých uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú evidovaní na úradoch práce minimálne dva mesiace a ešte nepracovali viac ako šesť po sebe nasledujúcich mesiacov. „Projekt je jedinečný tým, že umožňuje mladým ľuďom umiestniť sa na trhu práce vo veľmi krátkom čase po ukončení vzdelávania,“ doplnil generálny riaditeľ Ústredia práce Peter Ormandy.

Jednou z podmienok na poskytnutie príspevku je prijatie do zamestnania aspoň na rok, poprípade na dobu neurčitú. Príspevok sa poskytuje pol roka jednorazovo. Ďalších šesť mesiacov je zamestnávateľ povinný udržať pracovné miesto bez príspevku. Mesačne pôjde na jedno vytvorené miesto 90 percent celkovej ceny práce zamestnanca, najviac v sume 1 318,53 eura mesačne. Celková výška podpory pre jedného zamestnanca je 7 911,20 eura. Rezort naň vyčlenil 13 miliónov eur a mal by trvať do konca tohto roka. Ako uviedol Erik Tomáš, ak sa osvedčí, budú uvažovať o tom, že ho predĺžia alebo uzákonia.
Ďalším projektom je Motivuj sa k zamestnaniu, ktorý má povzbudiť nových zamestnancov k zotrvaniu v novej práci. Zapojiť sa do neho môžu ľudia, ktorí boli pred zaradením do projektu vedení ako nezamestnaní najmenej dva mesiace a boli vyradení z evidencie z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu. Štát im bude prispievať pol roka, pričom počas prvých troch mesiacov budú dostávať 150 eur mesačne a ďalšie tri mesiace 75 eur mesačne.

Posledným z trojice je Vzdelávanie mladých dospelých. Zaujímavým môže byť pre ľudí, ktorí chcú absolvovať kurz zameraný na získanie vodičského oprávnenia skupiny B a vyšších skupín a kvalifikačnej karty vodiča. Príspevok bude poskytovaný v plnej výške nákladov súvisiacich so vzdelávaním. Okrem toho budú môcť záujemcovia poberať aj paušálny príspevok, a to vo výške 0,95 eura na jednu vyučovaciu hodinu, najviac v sume 190 Eur.

„Tieto tri projekty spúšťame v apríli. Do konca roka máme na príspevky pripravených viac ako 14 a pol milióna Eur. Podporíme tisíce ľudí, pomôžeme zamestnávateľom, a tak prispejeme k stabilizácii trhu práce a zlepšeniu ekonomickej situácie na Slovensku,“ dodal Peter Ormandy.

Ľuďom bez práce môže pomôcť rekvalifikácia

Radi by ste zmenili zamestnanie a aj pracovnú pozíciu? Je tu možnosť rekvalifikácie. Projekt Zručnosti pre trh práce prináša možnosť bezplatne získať príspevok na vzdelávanie či rekvalifikáciu. Je to prvý projekt svojho druhu, ktorý je určený pre ľudí bez práce, ale aj pre zamestnaných. „Podobné projekty boli v minulosti obľúbené a fungovali, no vlani skončili. A tak sme pripravili nový. Navyše, ľudia ho môžu využiť opakovane,“ priblížil projekt minister práce Erik Tomáš. Upozornil ale, že o príspevok nemôžu žiadať živnostníci
Žiadatelia si sami vyberú vzdelávanie a aj jeho poskytovateľa. O príspevok je možné žiadať od 8. apríla na úrade práce najneskôr 30 dní pred začiatkom kurzu. Ak ho úrad práce schváli, uzavrie so žiadateľom dohodu, na základe ktorej mu kurz zaplatí. Rezort upozorňuje, že v rámci tohto projektu nebude podporované vzdelávanie zamerané na získanie vodičského oprávnenia skupiny B.
Úrady práce zaplatia uchádzačom o zamestnanie vzdelávacie kurzy v plnej výške. Na projekt, ktorý potrvá do marca 2026 je vyčlenených takmer 43 miliónov eur.

Motivačné príspevky pre mladých do 30 rokov a znevýhodnených ľudí...

Rezort práce, sociálnych vecí a rodiny spustil začiatkom apríla národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť. Určený je pre ľudí bez práce vo veku do 30 rokov a pre znevýhodnených nezamestnaných. „Pre týchto ľudí máme pripravených 317 miliónov eur, aby sme ich podporili pri hľadaní zamestnania,“ povedal minister práce Erik Tomáš.

„Na jednej strane pomáhame ľuďom nájsť uplatnenie a viesť plnohodnotnejšie životy. Na strane druhej je našou ambíciou nájsť riešenie pre samotný trh práce, ktorý trpí nedostatkom pracovnej sily. Intenzívne pracujeme na príprave ďalších podporných nástrojov v rámci komplexného a rozsiahleho projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť,“ skonštatoval generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.

Osem ďalších príspevkov:

- Motivačný príspevok je určený ľuďom, ktorí poberajú dávku v hmotnej núdzi. Keď sa zamestnajú, budú môcť získať prvých šesť mesiacov po 150 eur mesačne, následne ďalších šesť mesiacov po 75 eur.

- Príspevok pre mladých na vykonávanie absolventskej praxe bude vo výške životného minima (aktuálne 268,88 eura).

- Príspevok pre zamestnávateľa na mzdu pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie a uchádzača vo veku do 30 rokov bude dostávať 3 mesiace príspevok k mzde.

- Chránené dielne, ktoré zamestnancov umiestnia na trh, budú môcť za nich dostávať od 282 do 480 eur počas šiestich mesiacov.

- Príspevok zamestnávateľom a znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie počas práce na skúšku. Uchádzač zostáva v evidencii, nepoberá plat. Štát mu vyplatí 268,88 eura a zamestnávateľ dostane príspevok na jeho zamestnanie.

- Príspevok na založenie živnosti bude jednorazovo 7 721 eur, podmienkou bude predloženie podnikateľského zámeru.

- Zamestnávatelia budú môcť získať ešte príspevok do 20-tisíc eur na odstránenie bariér pre zdravotne znevýhodnených ľudí.

- Príspevok na udržanie osoby so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce bude poskytovaný deväť mesiacov.

Mohlo by vás zaujímať: