Ak zarábate v hrubom ako zamestnanec napríklad 1 300 eur a uplatňujete si daňový bonus na tri deti do 15 rokov, dostanete v tomto roku čistú mzdu vo výške 1 384 eur. Ak vám od januára nestúpne plat, budete v budúcom vďaka nižšiemu daňového bonusu dostávať v čistom už len 1 303 eur. Ak by tieto tri deti mali 15, 16 a 17 rokov, dostávali by ste v budúcom roku o 253 eur mesačne menej ako tento rok, píše portál finsider.sk.

Ešte horšie na tom budú ľudia, ktorých deti už majú 18 rokov. Po novom už na ne nárok na daňový bonus mať nebudú. Ak má napríklad zamestnanec s hrubou mzdou 1 300 eur dve deti, pričom jedno bude mať na konci tohto roka 18 rokov a druhé 16 rokov, bude v budúcom roku dostávať čistú mzdu vo výške 1 053 eur. V tomto roku dostáva ešte 1 281 eur. Na každé z dvoch detí totiž v tomto roku dostáva 140 eur mesačne. V budúcom roku bude dostane už len na to mladšie 50 eur mesačne. Výšku svojho daňového bonusu ľahko zistíte na kalkulačke.

Ak chcete zistiť, aká bude vaša čistá mzda, aj na to vám poslúži jednoduchá kalkulačka. Do nej zadajte len hrubú mzdu, počet detí a uveďte, či máte manžela alebo manželku bez vlastného príjmu.

Platí pritom, že čím viac má niekto detí, tým mu príjem klesne výraznejšie. Napríklad, ak má niekto dve deti vo veku do 15 rokov, dve deti vo veku do 18 rokov a jedno staršie dieťa, čistá mzda mu v prípade hrubého príjmu 1 500 eur klesne až o 308 eur. A ak by to jedno dospelé dieťa dosiahlo plnoletosť až koncom tohto roku, a preto by na neho rodič v roku 2024 dostával 140 eur mesačne, celkový pokles čistého príjmu by bol až 322 eur.

Polepšia si ale zamestnanci, ktorí si uplatňujú daňový bonus na dieťa, ale zarábajú málo. Napríklad, ak niekto pracuje na skrátený pracovný úväzok, zarába 450 eur mesačne a má jedno dieťa, na ktoré si uplatňuje daňový bonus, tak jeho čistá mzda v budúcom roku vzrastie o 22 eur. Je to možné vďaka tomu, že v zákone je určené, koľko percent daňového základu môže tvoriť daňový bonus v závislosti od počtu detí. V budúcom roku sa toto percento zvýši, čo pomôže ľuďom s nízkym zárobkom. No ak by tento človek zarábal 600 eur, jeho čistá mzda bude v budúcom roku o približne dve eurá nižšia. A pri plate 700 eur si pohorší o 22 eur.

Inštitút zamestnanosti zverejnil novú mzdovú kalkulačku, ktorá obsahuje nielen výpočet čistej mzdy z hrubej či odvody zamestnávateľa, ale aj možný súbeh dávok v hmotnej núdzi a mzdy, sociálne štipendiá na stredné a vysoké školy, rôzne príspevky od úradu práce, ale tiež maximálne výšky exekúcie. Ide o najkompletnejšiu mzdovú kalkulačku a jedinú rátajúcu sociálne štipendiá či maximálne exekúcie.

Keďže legislatíva sa mení, mzdová kalkulačka Inštitútu zamestnanosti obsahuje už aj daň z finančných transakcií. Túto daň platia zamestnávatelia z časti svojich výdavkov vrátane mzdových. Daň zvýšila daňovo-odvodové zaťaženie pri minimálnej mzde o 0,2 % na 38,2 %, v roku 2015 to bolo 26,9 %.

„Ak si zamestnanec neuplatní odpočítateľnú položku či daňový bonus mesačne, ale až v daňovom priznaní, ušetrí zamestnávateľovi desiatky eur, v závislosti od výšky mzdy či počtu detí," hovorí Michal Páleník, expert Inštitútu zamestnanosti.

Konkrétne výpočty pre svoj príjem a domácnosť si vie každý overiť v mzdovej kalkulačke na stránke https://www.iz.sk/kalkulacka.