FOTO, ktoré usvedčuje z PODVODU: Zdravotná poisťovňa má na krku obrovský problém!

Zdravotnú poisťovňu môžete zmeniť kedykoľvek, no len raz ročne. Termín na podanie prihlášky je vždy do 30. septembra. Poistencom v tej novej sa stanete od 1. januára nasledujúceho roka. Ak prešvihnete termín 30. september, na zmenu musíte čakať ďalší rok. To je štandardný postup. O to viac prekvapená bola naša čitateľka z Prešova, keď sa 2. októbra podvečer pristavila v stánku zdravotnej poisťovne Union pred obchodným domom na sídlisku Sekčov. „Pracovníčky ponúkali ľuďom prihlášku na zmenu zdravotnej poisťovne. Hovorili, že podpísať to môžem do 4. októbra a budem ju mať k 30. septembru, čiže ich poistenkyňou sa stanem od 1. januára 2020,“ povedala nám Zuzana (30).

Keďže sa jej to zdalo podozrivé, domáhala sa vysvetlenia od ich nadriadeného. „Dali mi ho k telefónu, ozval sa nejaký Čech. Najskôr zopakoval, že budem v ich poisťovni od 1. januára 2020. Keď som oponovala, že to nie je možné, lebo to by som musela podať prihlášku do 30. septembra tohto roku, opravil sa a povedal, že až od roku 2021,“ opísala svoju skúsenosť Prešovčanka.

Zdravotná poisťovňa Union tvrdí, že nič podobné neorganizovala. „Prípadom sa zaoberáme. V prípade, ak prišlo k prepoisťovaniu po 30. septembri, budú prihlášky považované za neplatné,“ reagoval hovorca Unionu Matej Neumann. To, či išlo o ich zamestnancov, poisťovňa preveruje. „Zamestnanci sú riadne poučení o pravidlách a predpisoch potrebných na výkon práce. V prípade zistenia protiprávneho konania akéhokoľvek zamestnanca prichádza vyvodenie zodpovednosti a k okamžitému ukončeniu pracovného pomeru,“ dodal Neumann. Klient má podľa neho vždy možnosť podať sťažnosť, prípadne podnet na prešetrenie.

Nekalé prepoisťovacie praktiky má na starosti Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou. Tam nám potvrdili, že okrem skúsenosti našej čitateľky preverujú iný podnet, ktorý sa rovnako týka Unionu.

„Úradu bol doručený 1 podnet týkajúci sa prepoisťovania realizovaného po 30. 9. 2019 s avizovanou zmenou zdravotnej poisťovne od 1. 1. 2020. Ide o iný prípad, ako opisujete, ale týka sa tiež zdravotnej poisťovne Union,“ informovala hovorkyňa úradu Radoslava Muchová. Ak úrad zistí pochybenia, môže za podobné praktiky poisťovni napariť mastnú pokutu až do výšky 166-tisíc eur.

Každý človek znamená pre zdravotnú poisťovňu peniaze. Zamestnanec zo svojej mzdy odvádza zdravotnej poisťovni každý mesiac 4 % z hrubej mzdy plus 10 %, ktoré zaňho platí zamestnávateľ. Za dôchodcov, študentov a ďalšie skupiny platí zdravotné poistenie štát. Keď má poistenec zdravotný problém, liečbu hradí poisťovňa, v ktorej je poistený.

VšZP - 3 138 253
Dôvera - 1 521 263
Union - 487 710
Zdroj: ÚDZS, stav od 1. 1. 2019