Veľkou zmenou je zavedenie legálnej definície prepitného v Zákonníku práce ako osobitnej zložky mzdy zamestnanca. Tým by malo dôjsť k zvýšeniu priznanej mzdy zamestnanca. Zároveň sa ale výška prepitného nebude započítavať do minimálnej mzdy. Navrhuje sa tiež vyčlenenie prepitného mimo vymeriavací základ zamestnanca pre výpočet výšky zdravotného poistenia. Prepitné by malo byť oslobodené od dane v rozsahu 20 percent príjmu zamestnanca zo závislej činnosti. Národniari navrhujú zaviesť prepitné aj na pokladničnom bloku, keďže sa často nachádza v tzv. šedej zóne, takto by sa zvýšila transparentnosť. Takéto prepitné bude zamestnávateľ povinný vyplácať výlučne zamestnancom, čím chcú poslanci motivovať živnostníkov k tomu, aby sa zamestnali na riadnu zmluvu.

Prijali by ste, aby bol 13. a 14. plat nezdanený?

Veľkou novinkou by malo byť aj zavedenie daňovo-odvodového oslobodenia pre tzv. 13. a 14. plat. Poslanci to odôvodňujú snahou o zlepšenie finančnej situácie ľudí na Slovensku a zároveň na motiváciou zamestnávateľov, aby tieto platy vyplácali. Podlieha to ale viacerým podmienkam.

<a rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/13-aj-14-plat-bez-dani-aj-prispevok-sport-dietata-to-nie-je-vsetko-kto-polepsi" target="_blank">AKÉ NOVINKY SA EŠTE PRIPRAVUJÚ PRE ĽUDÍ, NÁJDETE V GALÉRII...</a>

„V prípade 13. platu musí byť zamestnanec zamestnaný u rovnakého zamestnávateľa minimálne 12 mesiacov k 30. aprílu príslušného roka, pričom výška 13. platu vyplateného v júni musí dosahovať minimálne úroveň priemerného mesačného zárobku zamestnanca. V prípade 14. platu sú podmienky prísnejšie. Zamestnanec musí byť zamestnaný u rovnakého zamestnávateľa minimálne 24 mesiacov k 31. októbru príslušného roka. Zároveň musí byť splnená podmienka, že zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi 13. plat spĺňajúci podmienky oslobodenia od dane,“ uvádzajú predkladatelia. Novela navrhuje oslobodiť od dane a odvodov sumu najviac 500 eur ročne. Ak zamestnanec získa vyšší príjem, do základu dane sa zahrnie len tá časť, ktorá prevyšuje túto sumu.<a rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/13-aj-14-plat-bez-dani-aj-prispevok-sport-dietata-to-nie-je-vsetko-kto-polepsi" target="_blank"> </a>

13. aj 14. plat bez daní, aj príspevok na šport dieťaťa. A to nie je všetko! Kto si polepší?

Súvisiace články

Porastú MINIMÁLNE DÔCHODKY o desiatky eur? Ak zmenu schvália poslanci! Bude to už od januára?

CENA jednej zo základných POTRAVÍN neuveriteľne rastie. Ktorej a aký je dôvod? TAKÝTO!

13 DÔCHODKY budú v decembri vyplatené po novom. Ako sa zmenia? Bude viac súm a postup takýto!