V EÚ sa chystá veľká novinka: Dotkne sa aj platov Slovákov!

Európsky pilier sociálnych práv má podporiť budovanie spravodlivých a dobre fungujúcich trhov práce a systémov sociálneho zabezpečenia.

Neznamená to však rovnaké platy a sociálne dávky pre všetky krajiny, len postupné zjednocovanie sociálnych štandardov.

Dobrá správa pre 760-tisíc pracujúcich Slovákov: Príplatky budú vyššie aj o 100 percent!

Cieľom je vytvoriť spravodlivejší a skutočne celoeurópsky pracovný trh. Na základe podpisu tohto dôležitého dokumentu sa ako prvé začínajú rozhovory o európskej minimálnej mzde. Podľa prvých informácií nemá byť síce rovnaká v každej krajine, ale mal by to byť rovnaký podiel z priemernej mzdy.

POROVNANIE Vek do penzie opäť predĺžili: Musíte čakať do dôchodku alebo je pre vás lepší predčasný dôchodok či dokonca novinka - preddôchodok?

Takže, keď napríklad v Nemecku tvorí minimálna mzda 38% priemernej mzdy, malo by to tak byť aj na Slovensku, hoci reálne výšky platov v Nemecku a na Slovensku sa stále budú veľmi odlišovať. Veď ťažko porovnávať nemeckú priemernú mzdu 3911 € a našu 945 €, pričom za rok 2016 to bolo len 912 eur. Aj percentuálny podiel minimálnej mzdy sa dnes líši. Zatiaľ, čo v Nemecku je to 38 % (1486 €), u nás je to dnes 46 % (435 €). Keby naša minimálna mzda mala byť 38%, ako v Nemecku, musela by sa znížiť na približne 359 eur.

Pritom v budúcom roku naša minimálna mzda stúpne až na 480 eur. Uvidíme, čo s ňou a našimi platmi urobí nový Európsky pilier sociálnych práv.

Krajina min. mzda (priemerná mzda)

Zdroj: minimalnamzda.sk

* V Rakúsku nie je určená minimálna mzda.

Európsky pilier sociálnych práv stanovuje hlavne spoločný postup na dosiahnutie rovnakých príležitostí a rovnakého prístupu na trh práce, spravodlivých pracovných podmienok a sociálnej ochrany.