Reklama

DRSNÁ PRAVDA, ktorá zabolí: Prečo majú tisíce Slovákov také BIEDNE DÔCHODKY

Na penziu treba myslieť už v tridsiatke, ľahkovážnosť sa môže vypomstiť.

Zdroj: Internet

Reklama

Obrovskú diskusiu spustila informácia Sociálnej poisťovne, podľa ktorej tisíce dôchodcov majú penziu vyššiu ako 1 000 eur, kým iní živoria, hoci desiatky rokov tvrdo pracovali! Ale pozor, mohli si to zaviniť aj sami! Kde robia chybu mnohí Slováci?

Hneď na začiatku trafil do čierneho diskutér na portáli pluska.sk pod menom Robespiere: „Koľko si živnostníci platili na starobné? Pokiaľ ich poznám, tak na 90 % úplné minimum!!! A teraz bedákajú, aké majú nízke dôchodky a volajú po zvýšení.“ Čitateľ Rudo sa pridal: „I ja mám kamarátku, ktorá, keď jej prišiel výmer (290 eur) povedala: mám depku. Ale prečo? Že 'okrádala' na odvodoch...“ To isté si myslí Janus: „Súhlas! Počas aktívneho života sa stále snažia minimalizovať dane a odvody. tak nech sa potom nečudujú.“ Je pravda, že mnohí živnostníci si zvyšujú príjem znižovaním odvodov a nemyslia na to, že práve z nich im štát vypočíta dôchodok. Tí si za biedne peniaze na starobu môžu sami. Sú však aj penzisti, ktorí doplatili na praktiky svojich zamestnávateľov.

Napríklad Jozef (62) z východného Slovenska, ktorý mesačne zarábal takmer tisíc eur, vôbec netušil, že na výplatnej páske mal uvedenú iba základnú mzdu 252,27 € a k nej doplatok 55 €, takže jeho hrubá mzda predstavovala len 307 €. Práve z tohto minima zaňho odvádzal zamestnávateľ poistné. Takmer 657 eur mal vždy uvedených ako cestovné náhrady, zakže dohromady dostal tisícku. Ibaže cestovné náhrady sa pri vypočítavaní štátnych dávok neberú do úvahy.

Na to prišiel až vtedy, keď ochorel a dostával mizernú maródku, vypočítanú len z minimálnej mzdy. Až potom si vypýtal výplatné pásky a zostal v šoku. Po roku maródky skončil na invalidnom dôchodku a aj ten dostáva z minimálnej mzdy. Mesačne musí vyžiť ani nie z troch stoviek eur. Žiadne sťažnosti na úradoch mu nepomohli.

Tento prípad nie je ojedinelý. Inšpektoráty práce riešia stovky podobných prípadov. Zákonník práce pritom jasne hovorí, že zamestnávateľ je povinný dať zamestnancovi výplatnú pásku. Tá musí obsahovať najmä údaje o jednotlivých zložkách mzdy, o vykonaných zrážkach zo mzdy a o celkovej cene práce. Tento doklad môže byť v písomnej alebo elektronickej forme, teda e-mailom. Ak pásku nedostávate, pýtajte si ju a ak vám ju nedajú, sťažujte sa. Národný inšpektorát práce prijíma sťažnosti každý pracovný deň. Sťažnosť musí obsahovať povinné náležitosti, a to vaše meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu alebo prechodného pobytu a musíte ju podpísať. Ak máte obavy, že by sa vám to vrátilo, sťažovať sa môžete aj anonymne, no v tom prípade nebudete informovaný o výsledku inšpekcie. Navyše anonymy nie sú prešetrované všetky automaticky, rozhoduje o tom hlavný inšpektor práce podľa závažnosti.

Súčasná dôchodková situácia na Slovensku

  • 1 000 € a viac má 4 642 dôchodcov
  • 76 € a menej poberá 2 197 dôchodcov, tí však poberajú aj inú dávku
  • 271,30 € je minimálny dôchodok
  • 439,27 € je priemerný dôchodok

Prečítajte si aj:

  • Veľká pomoc penzistom na Slovensku: Štát im chce zaviesť 13. dôchodky!
  • Slováci, skvelá správa, dôchodky idú hore! Dostanete štvornásobne viac ako vlani!
  • Desaťtisíce penzistov na Slovensku si prilepšia: Sociálna poisťovňa zvýšila dôchodky!

Aký dôchodok poberáte vy, prípadne vaši rodičia? Dajte nám vedieť do diskusie...