V japonskom Microsofte si ho vyskúšali už v roku 2019. Zamestnanci spoločnosti boli oveľa produktívnejší, keď pracovali len 4 dni v týždni. Okrem toho firma uviedla, že zamestnanci si vzali o 25 percent menej voľna, spotreba elektriny sa znížila o 23 percent a vytlačilo sa o 58 percent menej papierov.