Redakcia Plus JEDEN DEŇ

Umelá inteligencia, robotika a virtuálna realita menia charakter zamestnaní v rôznych odvetviach. Podľa štúdie Svetového ekonomického fóra až 60 percent pracovníkov bude musieť do roku 2027 získať nové zručnosti, aby si udržali konkurencieschopnosť na pracovnom trhu. Znamená to, že celoživotné vzdelávanie sa stane nevyhnutnosťou pre všetkých, ktorí chcú byť úspešní.

Predpokladá sa, že už do roku 2030 budú takmer dve tretiny pracovných miest v Európe a v USA výrazne ovplyvňovať automatizácia. Rutinné a opakujúce sa činnosti už budú môcť vykonávať stroje a algoritmy, ktoré nahradia ľudí. Stúpne dopyt po profesionáloch s technickými a kreatívnymi zručnosťami, ale žiadaní budú aj tí, ktorí sa dokážu prispôsobiť novým technológiám.

Možno vás to prekvapí, ale medzi najviac ohrozené pracovné pozície patria zamestnania v oblasti IT a telekomunikácií. Podľa odhadov digitalizácia a automatizácia zoberie miesta i bankovým pracovníkom, poštovým zamestnancom, pokladníkom, administratívnym asistentom, účtovníkom či skladníkom.

Máte obavy, že aj vám hrozí strata zamestnania alebo sa výrazne znížia vaše možnosti nájsť si prácu? Ak pôsobíte v oblasti IT a telekomunikácií a patríte medzi tých, ktorých sa zmeny dotknú, môže vám pomôcť projekt <a rel="noopener" href="https://digitalnyradca.sk/" target="_blank">Digitálny radca</a>. Spustilo ho ministerstvo práce v spolupráci s Digitálnou koalíciou.

Čo je za spomínaným projektom? Na webovej stránke <a rel="noopener" href="https://digitalnyradca.sk/" target="_blank">www.digitalnyradca.sk</a> si môžete zdarma otestovať svoje zručnosti, získať hodnotenie a získať rady, ako rozvíjať svoje silné stránky. Po registrácii a absolvovaní online testovania dostanete individuálny koučing, ktorý vám pomôže nájsť vhodnú kariérnu cestu. Projekt vám ukáže, v ktorých oblastiach by ste sa mali ďalej vzdelávať, aby ste boli pre pracovný trh zaujímavý.

Ide o <a rel="noopener" href="https://digitalnyradca.sk/" target="_blank">pilotný projekt</a> testovania zručností a koučingu, aký na Slovensku nemá obdobu. V zahraničí sú však takéto projekty veľmi úspešné a pomáhajú ľuďom nájsť si novú prácu – predošetkým takú, na ktorú majú jasné predpoklady. Preto sa do budúcna uvažuje o podobnom projekte aj pre pracovníkov z iných odvetví.

Digitalizácia a umelá inteligencia totiž postupne zmenia väčšinu pracovných miest aj na Slovensku. “Bola by však škoda, keby ľudia automatizáciu a robotizáciu brali ako hrozbu. Je to skôr príležitosť na tvorbu lepších pracovných miest s vyššou pridanou hodnotou, ktoré budú aj lepšie platené,” zdôraznil Mário Lelovský, predseda Digitálnej koalície.

Aj keď digitalizácia vzbudzuje obavy z možného zániku pracovných miest, podľa správy Svetového ekonomického fóra nie je všetko stratené. Hoci do roku 2027 v dôsledku digitalizácie celosvetovo zanikne až 83 miliónov pracovných miest, nové technológie vytvoria viac pracovných miest ako ohrozia.

Digitalizácia a robotizácia <a rel="noopener" href="https://digitalnyradca.sk/" target="_blank">pomôžu najmä profesiám</a> v oblasti umelej inteligencie a strojového učenia, environmentálnej udržateľnosti, business intelligence, informačnej bezpečnosti či finančných technológií. Zvyšuje sa záujem aj o dátových analytikov, špecialistov na veľké dáta a digitálnu transformáciu, ako aj o blockchain vývojárov a inžinierov robotiky.

Digitálny radca vie, ako neprísť o prácu kvôli umelej inteligencii