SITA

Výlučne na diaľku robia najčastejšie zamestnanci v IT sektore. Tento spôsob výkonu práce malo až 39 percent respondentov v januárovom prieskume portálu platy.sk. Viac ako dve tretiny z nich už nie sú ochotné chodiť na pracovisko. Práve oblasť informačných technológií je pre teleprácu ideálna, keďže mnohým IT-čkárom stačí na prácu kvalitná technika a internetové pripojenie. A do kontaktu so zákazníkmi či klientmi neprichádzajú.

<a rel="noopener" href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/toto-su-top-benefity-ktore-maju-zamestnanci-najradsej-mate-zamestnavatela-ktory-ich-ponuka" target="_blank">KDE SA NA SLOVENSKU ZARÁBA NAJVIAC? POZRITE SI GALÉRIU...</a>

Z prieskumu ďalej vyplynulo, že spomedzi tých, ktorí nemusia chodiť na pracovisko, až polovica chce robiť výlučne z domu a pripúšťa len výnimočnú nutnosť prísť fyzicky do kancelárie. Iba pre 14 percent z nich nie je možnosť tzv. home officu pri výbere práce dôležitá a sú ochotní chodiť pravidelne na pracovisko. Okrem IT-čkárov je práca z domu veľmi dôležitá aj pre pracovníkov v administratíve či ekonomike. Deklarovalo to viac ako polovica opýtaných. Naproti tomu len 37 % manažérov chce robiť primárne či výlučne len z domu. Najčastejšie pracujú z domu ľudia s vysokoškolským vzdelaním a pracujúci v Bratislavskom kraji, kde 16 percent respondentov robí výlučne z domu. Nikoho neprekvapí, že na druhom mieste sa nachádza Košický kraj, kde je to 12 %. Možnosť práce z domu ako benefit ponúkali vlani spoločnosti vo viac ako 34-tisíc inzerátoch na Profesia.sk. Aktuálne je tento benefit zverejnený v desiatich percentách pracovných ponúk. Najväčšia šanca mať home office je v oblastiach informačných technológií, ekonomiky, administratívy či manažmentu. Do veľkej miery sa však v závislosti od jednotlivých firiem líši počet dní, ktoré môžu stráviť prácou z domu. Zo skúseností personalistov vyplýva, že najmä pre najmladšiu generáciu, ktorá ešte len prichádza na trh práce, je možnosť pracovať aspoň istú časť týždňa z domova veľmi dôležitá. Na druhej strane sú zamestnávatelia, ktorí stále viac chcú, aby zamestnanci chodili na pracovisko a vrátili sa do bežného režimu spred pandémie. Bude tak zaujímavé sledovať vývoj týchto dvoch trendov a ich vzájomný vplyv.

VIEME, ktoré benefity majú zamestnanci najradšej. Dostávate ich od svojho zamestnávateľa aj vy?

Súvisiace články

Štát prichádza s novou pomocou pre ľudí! Kto si POLEPŠÍ od marca? Ako o príspevok žiadať?

RODIČOVSKÝ dôchodok: Vieme akú sumu dostanete, aj kedy! Prečo nárok naň nemá každý penzista?

Skontrolujte si kozmetiku! Mikasov úrad varuje: Obsahuje rakovinotvorné látky! A ničí zuby!

Obávate sa, že bude vaša penzia nízka? NEMUSÍTE, ak spĺňate túto vec! Váš dôchodok bude vyšší!