Gastráče v DIGITÁLNEJ forme budú mať lákavé BENEFITY: Zaplatíte nimi nielen obedy, ale aj TOTO!

Firmy idú s dobou: Zamestnancov čakajú veľké ZMENY, od gastrolístkov si radšej ODVYKNITE

Gastrolístky idú pomaly z obehu preč: Po novom nimi môžete zaplatiť nielen JEDLO, ale aj POBYT!

Slovákov čakajú veľké zmeny v&nbsp;stravovaní! Podľa Zákonníka práce a&nbsp;podľa zákona o&nbsp;cestovných náhradách má zamestnávateľ zabezpečiť zamestnancovi jedno teplé jedlo, ak odpracuje počas dňa viac ako 4 hodiny.

V&nbsp;prípade, že nie je možné zabezpečiť stravovanie formou donášky alebo vlastnej kantíny, firmy využívajú služby stravných poukážok či elektronických kariet.

Od marca 2021 majú zamestnanci možnosť vybrať si, akú formu preferujú (gastrolístok, gastrokarta, finančný príspevok), ak zamestnávateľ nezabezpečil stravovanie vo svojej alebo dohodnutej kantíne. Väčšina gastrolístkov, ako ich poznáme dnes, sa však pretransformuje do digitálnej podoby.

Od 1. januára 2023 nadobudne účinnosť ďalšia časť novely Zákonníka práce, podľa ktorej sa forma stravného mení z&nbsp;papierových stravovacích poukážok na elektronické stravovacie karty.

Akou formou si platíte obedy?

„Uľahčí to narábanie a&nbsp;prehľad o&nbsp;stravnom," vysvetlil predstaviteľ Asociácie moderných benefitov (AMOBE) Štefan Petrík. Digitalizácia stravného podľa asociácie prináša viaceré výhody v podobe zliav, odmien a sumu do 50 eur môžete uhradiť bezkontaktne. V prípade, že kartu stratíte, môžete ju zablokovať. Ak chcete mať prehľad o svojich výdavkoch, môžete si ich skontrolovať na portáli alebo v mobilnej aplikácii.

Článok pokračuje na nasledujúcej strane &gt;&gt;&gt;

Gastro prevádzkam podľa AMOBE, ktorej členmi sú DOXX - Stravné lístky, UP a Edenred, prinesie nová forma zjednodušenie administratívy, obchodné a marketingové údaje, príležitosť na zvýšenie návštevnosti a vernosť zákazníka. V prípade zamestnávateľa vidí asociácia ako výhodu úsporu času, efektívny nástroj na odmeňovanie a motiváciu a možnosť kombinovať stravné s ďalšími typmi výhod, akou sú aj rekreačné poukazy.

„Zamestnanci vo forme elektronickej karty či aplikácie získavajú veľmi užitočnú platformu, kde si veľmi prehľadne manažujú stravné, ako i čerpanie zamestnaneckých benefitov – napríklad obľúbených rekreačných poukazov. Funguje to veľmi jednoducho," povedal pre denník Plus JEDEN DEŇ výkonný riaditeľ Juraj Králik.

<a href="https://www1.pluska.sk/gal/rady-a-tipy/gastrace-digitalnej-forme-budu-mat-lakave-benefity-zaplatite-nimi-nielen-obedy-ale-aj-toto/2?itm_brand=plus1&amp;itm_template=article&amp;itm_modul=article_gallery&amp;position=1" target="_blank" rel="noopener">Návod, ako môžete využiť elektronickú kartu na dovolenke, nájdete TU &gt;&gt;&gt;</a>

Slovákov však zo všetkého najviac trápi výška stravného. Z prieskumu agentúry PRime time vyplýva, že až 90 percent opytovaných si uvedomuje, že aktuálna výška stravného im nepostačuje, a len malá skupina, 8,3 percenta, je s jeho výškou spokojná, upozornil prieskum.