Triky skúsených personalistov: Takto si zaručene nájdete prácu

Tisícky absolventov stredných a vysokých škôl sa zaevidovali na úradoch práce a rozšírili 350-tisícovú armádu nezamestnaných Slovákov. Úrady práce pre nich majú len vyše 31-tisíc voľných pracovných miest. Stovky pracovných miest však núkajú firmy aj na veľtrhu pracovných príležitostí v Trnave.

Hľadajú väčšinou ľudí s technickým vzdelaním, okrem operátorov do výroby v automobilke aj dodávateľských firmách chcú ľudí na železnice či do akvaparku. Ak chcete uspieť, nestačia len vaše znalosti a chuť pracovať.

Musíte urobiť aj dobrý dojem a presvedčiť nádejného zamestnávateľa, že práve vy ste ten správny typ. Skúsení personalisti vám poradia, ako zaručene neurobiť chybu.

Do Peugeotu hľadáme ľudí na miesta výrobný pracovník, operátor logistiky a koordinátor výroby. Niektoré pozície sú bez praxe, pri koordinátorovi sa už vyžaduje prax. Zaujímaví sú pre nás uchádzači, ktorí sú ochotní pracovať a vzdelávať sa. Ochota pracovať je pre nás dôležitá rovnako ako správne napísaný životopis, aby sme videli, že uchádzač má naozaj záujem o prácu. Samozrejmosťou by mal byť príchod na pohovor načas.

Mladí nezamestnaní na Gemeri: Nezostaneme tu ani za nič!

V Bratislave máme otvorených niekoľko desiatok pracovných pozícií na viacerých oddeleniach, napríklad marketing, technická podpora, zákaznícka podpora, finančné oddelenie. Pre nás sú relevantní kandidáti so znalosťou viacerých jazykov. Vieme nájsť prácu uchádzačom s angličtinou, nemčinou, ruštinou, so škandinávskymi jazykmi, s arabčinou, francúzštinou aj taliančinou. Uchádzači musia ukázať motiváciu, prečo chcú pracovať práve u nás, ukázať záujem o počítače, znalosť jazykov a sústredenie na zákazníka.

Máme veľa uchádzačov, ktorí posielajú životopisy automaticky na všetky pozície a nemajú skutočný záujem o prácu. Len skúšajú všetko, čo sa dá. Často sú uchádzači na pohovore nepripravení, nevedia okrem názvu pracovnej pozície nič viac o tom, čo sa od nich žiada. Treba vedieť, čo napísať do životopisu a obhájiť si to na pohovore – že naozaj majú takú prax, jazykové znalosti a zručnosti, ako uvádzajú. Dôležitá je aj osobnostná príprava, na pohovor musíte prísť oddýchnutí a dobre naladení.

Obsadzujeme operátorské pozície vo výrobe, v logistike, práca s vysokozdvižným vozíkom. Myslím si, že všetko sa dá naučiť. Práca je veľmi špecifická, musí to byť človek, ktorý sa chce učiť a vieme ho zaškoliť. U nás musí byť ochotný pracovať v trojzmennnej prevádzke. Treba byť férový a pravdivý, treba priznať aj to, čo neviem. Vidíme na človeku, že sa chce učiť a má záujem pracovať. Ale treba sa vedieť predať a povedať, čo som robil, aké mám skúsenosti. Môže to byť aj schopnosť či znalosť, o ktorej si povie, že je to nezaujímavé, ale netreba zabúdať ani na takéto drobnosti.