Priepastné rozdiely v platoch mužov a žien: Páni, nechajte si kytice na MDŽ, zvýšte nám plat!

Priepastné rozdiely v platoch mužov a žien: Len v jednom povolaní zarábajú Slovenky viac!

Priepastné rozdiely v platoch mužov a žien: Slovenky dostanú v priemere o 283 eur menej!

Za posledných 10 rokov sa rozdiel medzi platmi mužov a žien znížil iba minimálne. „Na Slovensku je priemerná mzda ženy o mínus 20,2 %, teda o 283 eur nižšia ako u muža,“ uviedla analytička WOOD &amp; Company Eva Sadovská, ktorá vychádzala z údajov Štatistického úradu SR za rok 2019.

Najväčšie rozdiely sú medzi príjmami Bratislavčaniek a Bratislavčanov, vyplýva z dát Poštovej banky. Muži žijúci v Bratislave dostanú totiž, v priemere, o takmer 500 eur viac. Veľký rozdiel je aj medzi Žilinčanmi. Ženy tam majú pravidelné príjmy nižšie o 240 eur. Prešovčanky sú k svojim proťajškom, čo sa týka financií najbližšie, stále však dostávajú o vyše sto eur menej ako Prešovčania.

Dôvodov je viacero. Platové rozdiely súvisia aj s materskou či rodičovskou dovolenkou. Ženy tiež pracujú v slabšie platených odvetviach a menej zastávajú riadiace pozície. No pri väčšine profesií je nerovnosť bezdôvodná.

Podľa Sadovskej je najvýraznejší rozdiel medzi platmi mužov a žien vo vekovej skupine medzi 35 až 49 rokov, pričom Slovensky dostávajú o 24 až 26 percent nižšie mzdy. „Kým do odchodu na prvú materskú dovolenku sú rozdiely medzi platmi mužov a žien miernejšie, k prehlbovaniu začína dochádzať práve po ich návrate do pracovného života a tieto výraznejšie rozdiely pretrvávajú ešte niekoľko ďalších rokov,“ uviedla analytička.

Ženy tiež častejšie pracujú v slabšie platených odvetviach. Ilustruje to najmä situácia v zdravotníctve. Pracuje v ňom až 164-tisíc žien, mužov len 34-tisíc. Ženy sú zväčša zamestnané ako sestričky, u mužov dominujú lekári. Aj preto priemerný mesačný plat muža v zdravotníctve predstavuje 1 5324 eur, pričom u ženy ide o 25 percent nižšiu sumu - 1 149 eur.

Medzinárodný deň žien pripadá každoročne na 8. marec. Ide o medzinárodne uznávaný sviatok, ktorý zaviedla OSN k výročiu štrajku 40 tisícok krajčírok z New Yorku v roku 1908. Tie bojovali za zrušenie desaťhodinového pracovného času, proti nízkym platom a proti zlým pracovným podmienkam.

Odkedy oslavujeme MDŽ

Najvýraznejšie rozdiely medzi platmi sú v oblasti financií a poisťovníctva. V tomto odvetví je priemerná mzda ženy až o -36 % nižšia ako u muža. V oblasti informácií a komunikácie ženy zarábajú o - 31 % menej ako muži.

V prípade niektorých zamestnaní má rozdiel medzi platmi mužov a žien logiku. Ide napríklad o robotnícke profesie, v ktorých muži vykonávajú fyzicky náročnejšiu prácu a to sa odráža aj na ich vyššom plate. „Avšak vo väčšine pracovných pozícií neexistuje žiadny takýto dôvod a ženy v nich aj napriek tomu zarábajú menej ako muži o desiatky percent,“ upozornila Sadovská.

Dobrým príkladom sú účtovníčky, ktorých priemerný plat je o 30 % nižší ako priemerný plat účtovníkov. Nižšie platy, približne o pätinu až štvrtinu, majú oproti svojim mužským kolegom ale aj predavačky, právničky či fotografky. A takto je to v drvivej väčšine povolaní. Výnimiek, kedy v danej profesii žena zarába v priemere viac ako muž, je žalostne málo. Príkladom sú učiteľky na základných školách, ktoré majú podľa údajov Štatistického úradu SR oproti svojim kolegom vyššie platy o niekoľko percent.

„Pandémia môže platové rozdiely ešte viac prehĺbiť,“ predpokladá analytička. Ženy častejšie čerpali OČR alebo museli homeoffice skĺbiť so starostlivosťou o deti. To sa mohlo prejaviť napríklad tým, že požiadali o skrátenie úväzku.

Priepastné rozdiely v platoch mužov a žien: Páni, nechajte si kytice na MDŽ, zvýšte nám plat!

Plus TV

Princ Harry a Meghan Markle podnikli v roku 2024 cestu do Kolumbie

VIDEO Proces s falošným plastickým chirurgom Ghazim pokračuje: Je hrozné, čo ženám urobil

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer) reaguje na zníženie ratingu Moody’s